- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动合同模板【标准版】5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:________________________________
联系方式:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称和职责详见聘用确认书。
2.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责,乙方应服从甲方的安排。
3.乙方的工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间、休假和劳动报酬
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要,经协商后可延长工作时间。
2.休假:按照国家法定休假制度执行。
3.劳动报酬:基本工资+绩效+奖金,具体数额和计算方式按照甲方公司薪酬制度执行。
四、保险和福利
1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律和必威体育官网网址义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲方或乙方可以依照法律法规解除本合同。
3.本合同在以下情况下可以终止:
(1)合同期限届满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)乙方因病或非工作原因无法继续从事原工作;
(4)甲方经营情况发生重大变化,需要裁减人员;
(5)法律法规规定的其他情况。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方的违约行为,均应承担相应的法律责任。
2.乙方违反必威体育官网网址义务,给甲方造成损失的,应赔偿甲方的损失。
八、其他约定事项
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:________________________________
联系方式:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点
1.甲方安排乙方从事_______________岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成其本职工作。
3.乙方的工作地点为_______________________________。
第三条工作时间与休息休假
1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。
2.甲方因生产需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。
3.乙方依法享有国家规定的节假日和婚假、产假等休假权利。
第四条劳动报酬
1.甲方根据法律、法规的规定,结合公司实际情况,自主确立工资分配制度。
2.乙方月工资标准为______元。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
3.甲方应按月支付乙方工资,发薪日为每月___日。
第五条社会保险与福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续。
2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
第六条劳动纪律与劳动保护
1.甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。乙方应服从甲方的管理,遵守甲方依法制定的各项规章制度。
2.甲方应对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
篇3
甲方
文档评论(0)