2025版便利店员工加班工资简易劳务合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版便利店员工加班工资简易劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方住所地

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.加班工资计算方式

3.1加班工资计算基数

3.2加班工资计算比例

3.3加班工资支付周期

4.加班工作内容

4.1加班工作性质

4.2加班工作内容

4.3加班工作时间

5.加班工资支付

5.1加班工资支付方式

5.2加班工资支付时间

5.3加班工资支付条件

6.休假待遇

6.1休息日安排

6.2假期安排

6.3休假待遇

7.劳动保护

7.1劳动防护用品

7.2劳动安全措施

7.3劳动健康检查

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决期限

10.合同解除

10.1合同解除情形

10.2合同解除程序

10.3合同解除通知

11.合同终止

11.1合同终止情形

11.2合同终止程序

11.3合同终止通知

12.合同变更

12.1合同变更情形

12.2合同变更程序

12.3合同变更通知

13.合同附件

13.1合同附件清单

13.2合同附件内容

14.其他约定

14.1合同生效条件

14.2合同生效日期

14.3合同未尽事宜处理

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方住所地

甲方住所地:[甲方住所地详细地址]

乙方住所地:[乙方住所地详细地址]

2.合同期限

2.1合同起始日期

[合同起始日期]

2.2合同终止日期

[合同终止日期]

3.加班工资计算方式

3.1加班工资计算基数

加班工资计算基数为乙方每月正常工作时间工资的平均数。

3.2加班工资计算比例

加班工资计算比例按照国家相关法律法规规定执行,具体如下:

(1)平日加班,按照不低于工资的150%支付加班工资;

(2)休息日加班,且不能安排补休的,按照不低于工资的200%支付加班工资;

(3)法定休假日加班,按照不低于工资的300%支付加班工资。

3.3加班工资支付周期

加班工资支付周期与乙方正常工资支付周期相同。

4.加班工作内容

4.1加班工作性质

乙方在合同约定的工作时间内完成工作任务后,如需加班,应按照甲方工作安排进行加班。

4.2加班工作内容

加班工作内容为乙方在甲方便利店从事的日常运营及服务工作。

4.3加班工作时间

加班工作时间按照甲方实际工作需要确定,但不得违反国家关于加班工时的规定。

5.加班工资支付

5.1加班工资支付方式

加班工资以货币形式支付,直接发放至乙方银行账户。

5.2加班工资支付时间

加班工资支付时间与乙方正常工资支付时间相同。

5.3加班工资支付条件

乙方完成加班工作并经甲方确认后,甲方应在加班工资支付周期内支付加班工资。

6.劳动保护

6.1劳动防护用品

甲方为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品,乙方应按照规定正确使用。

6.2劳动安全措施

甲方应采取必要的安全措施,保障乙方的人身安全。

6.3劳动健康检查

甲方应按照国家规定,定期对乙方进行劳动健康检查。

8.违约责任

8.1违约情形

(1)甲方未按照约定支付加班工资的;

(2)乙方未按照约定完成加班工作内容的;

(3)任何一方违反合同约定,给对方造成损失的。

8.2违约责任

(1)甲方未支付加班工资的,应按照国家规定支付滞纳金,并赔偿乙方因此遭受的损失;

(3)任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

8.3违约处理

(1)违约方应在接到违约通知之日起15日内采取补救措施;

(2)如违约方未采取补救措施或补救措施不充分的,守约方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可提交[仲裁委员会名称]仲裁。

9.2争议解决程序

仲裁程序按照[仲裁委员会名称]的仲裁规则进行。

9.3争议解决期限

争议解决期限自争议发生之日起不超过3个月。

10.合同解除

10.1合同解除情形

(1)合同期满;

(2)双方协商一致解除

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