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劳务派遣协议通用版10篇

篇1

甲方（派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，为明确双方权利义务关系，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方派遣劳动者为乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。协议期满前，经双方协商一致可续签本协议。

二、派遣人员数量及条件

甲方按照乙方要求派遣_____名劳动者到乙方工作，具体岗位、人数、学历等要求详见附件《派遣人员清单》。甲方派遣的劳动者应当符合以下条件：年龄满十八周岁，身体健康，具有初中以上文化程度，具备从事相关工作的专业技能或技能特长。

三、工作内容及地点

甲方派遣的劳动者从事的工种应符合乙方的岗位需求，具体工作内容详见附件《派遣人员岗位说明书》。乙方应明确岗位责任和要求，确保甲方派遣的劳动者在乙方的安排下顺利完成工作任务。工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。

四、服务费用及支付方式

1.乙方应当按照约定向甲方支付劳务费用。费用标准按照市场价格和甲乙双方协商确定，包括基本工资、社会保险费用等。具体费用标准详见附件《服务费用明细表》。

2.乙方应当按照约定时间向甲方支付劳务费用。支付方式为_____（如：银行转账等）。如乙方未按时支付劳务费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款违约金。

五、工作时间及休息休假

甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，执行乙方规定的工时制度。如执行标准工时制度，应确保每周不超过法定工作时间；如执行综合计算工时或不定时工作制，应符合法律法规的规定。乙方应保证甲方派遣的劳动者享有法定休息休假权利。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应当按照国家法律法规的规定为派遣劳动者缴纳社会保险费用。乙方应当向甲方提供相应的社保缴纳材料。

2.乙方应当根据国家和地方的规定为甲方派遣的劳动者提供相应的福利待遇。如年终奖、节日福利等。

七、劳动保护、安全卫生与职业病防治

乙方应当按照国家法律法规的规定，为甲方派遣的劳动者提供安全卫生的工作环境和必要的劳动保护措施。乙方应当建立职业病防治制度，对可能产生职业病的岗位进行告知和管理。

八、必威体育官网网址义务

甲乙双方及其派遣的劳动者均有保守商业秘密的义务。未经对方许可，任何一方不得泄露协议内容及相关商业秘密。

九、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。违约方应当向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。具体违约责任详见附件《违约责任条款》。

十、其他约定事项

未尽事宜由双方协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议的附件与正文具有同等法律效力。

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成以下协议：

一、协议目的

甲方按照本协议约定向乙方派遣劳动者，乙方根据生产工作需要接受并使用甲方派遣的劳动者，并向甲方支付劳务费用。

二、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。协议期满前，经双方协商一致可续签本协议。

三、劳务派遣内容

1.甲方派遣的劳动者应符合乙方的生产工作需要，具体岗位及人数由甲乙双方协商确定。

2.甲方派遣的劳动者应具备从事相应岗位工作的能力，并符合国家规定的从事相关岗位工作的法定条件。

3.乙方应对甲方派遣的劳动者进行必要的岗前培训，确保劳动者能够胜任相应的工作岗位。

4.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理。

四、劳务费用及支付方式

1.乙方应按本协议约定向甲方支付劳务费用，具体数额及支付方式由甲乙双方协商确定。

2.劳务费用包括但不限于工资、社会保险费、住房公积金等劳动者的相关费用。

3.乙方应按照约定的时间和方式向甲方支付劳务费用，不得拖欠或克扣劳动者的工资。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为派遣的劳动者缴纳社会保险费。

2.乙方可以根据工作需要和岗位特