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研究报告

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2025年作风整顿自查报告及整改措施(二)

一、整顿工作总体情况

1.1.整顿工作部署

(1)根据党中央、国务院关于加强作风建设的重要指示精神，结合本地区、本部门实际情况，我们制定了详细的整顿工作部署方案。该方案明确了整顿工作的总体目标、基本原则和实施步骤，旨在通过全面整顿，推动全体党员干部作风明显改善，提高工作效率和服务水平。

(2)整顿工作部署方案中，我们强调了加强组织领导，成立了由主要领导任组长的作风整顿工作领导小组，负责统筹协调整顿工作的全面开展。同时，明确了各部门、各单位的职责分工，确保整顿工作有序推进。此外，我们还制定了严格的监督检查机制，对整顿工作进行全面监督，确保各项措施落实到位。

(3)在整顿工作部署中，我们注重强化问题导向，针对当前作风建设中存在的突出问题，制定了针对性的整改措施。这些措施包括加强党风廉政教育、严肃查处违纪违法行为、优化公共服务流程等，旨在从源头上遏制不良作风现象的发生，营造风清气正的工作环境。同时，我们还要求各级领导干部以身作则，带头遵守各项纪律规定，为全体党员干部树立榜样。

2.2.整顿工作进展

(1)自整顿工作启动以来，我们已按照部署方案，有序推进各项工作。通过召开动员大会、专题培训等形式，广泛宣传整顿工作的重要意义，提高了全体党员干部的思想认识。同时，各部门、各单位结合自身实际，制定了具体的实施方案，确保整顿工作落到实处。

(2)在整顿工作中，我们注重发现问题，及时进行整改。通过开展自查自纠，共发现各类问题100余项，均已建立整改台账，明确了整改责任人、整改措施和整改时限。目前，已有80%的问题得到有效整改，其余问题正在按计划推进中。

(3)为了确保整顿工作取得实效，我们加强了监督检查力度。成立了专项督查组，对整顿工作进行全面督导，对发现的问题及时进行通报，督促相关单位迅速整改。此外，我们还通过设立举报箱、开通举报电话等方式，鼓励群众积极参与监督，共同推动整顿工作深入开展。

3.3.存在的主要问题

(1)在作风整顿自查过程中，我们发现部分领导干部存在工作作风不实、效率低下的问题。一些同志对工作缺乏责任感，对待工作任务推诿扯皮，甚至存在迟到早退现象，严重影响了单位整体工作秩序。

(2)此外，部分部门在执行政策过程中存在不透明、不公正的问题。一些关键环节缺乏有效监督，导致权力寻租、利益输送等现象时有发生，损害了群众利益，降低了政府公信力。

(3)在公共服务方面，一些窗口单位工作人员服务态度生硬，办事效率低下，办事流程繁琐，给群众办事带来了不便。同时，部分单位在落实上级决策部署时，存在形式主义、官僚主义倾向，导致政策执行不到位，影响了政策效果。这些问题都需要在整顿工作中予以重点关注和解决。

二、作风整顿自查情况

1.1.领导干部作风建设自查

(1)在领导干部作风建设自查中，我们深入查看了领导干部的个人工作日志和会议记录，确保领导干部能够严格遵守工作纪律，按时参加各类会议和活动。通过自查发现，部分领导干部存在工作作风不严谨的问题，如会议迟到、工作日志记录不完整等，这些问题已及时反馈给相关领导，并要求其进行整改。

(2)针对领导干部廉洁自律方面，我们重点查看了领导干部的财产申报、子女就业等情况，确保领导干部个人行为符合廉洁自律的要求。自查过程中，发现个别领导干部存在子女就业过程中可能存在的利益输送问题，已要求相关部门进行调查核实，并对相关领导干部进行谈话提醒。

(3)在服务群众方面，我们通过查阅群众满意度调查问卷和走访群众，了解领导干部在服务群众过程中的表现。自查结果显示，部分领导干部在服务群众过程中存在态度冷漠、办事效率低等问题，对此，我们已经要求相关领导干部提高服务意识，加强业务能力培训，切实提高为群众服务的水平。同时，我们也加强了内部监督，确保领导干部在服务群众过程中能够始终保持良好的工作作风。

2.2.党风廉政建设自查

(1)在党风廉政建设自查中，我们首先对党纪法规执行情况进行了全面梳理，重点检查了领导干部执行中央八项规定精神、廉洁自律准则等情况。自查发现，部分领导干部在公务接待、公车使用等方面存在违规现象，如超标准接待、公车私用等，这些问题已记录在案，并将根据相关规定进行处理。

(2)我们对财务管理制度进行了严格审查，确保资金使用规范透明。自查过程中，发现个别项目存在资金使用不规范、报销手续不完整等问题，已责令相关部门立即整改，并对相关责任人进行约谈，强化财务管理意识。

(3)在廉洁风险防控方面，我们深入排查了各部门、各岗位的廉洁风险点，并制定了相应的防控措施。自查发现，部分岗位存在权力过于集中、缺乏有效监督的风险，已要求相关部门优化工作流程，加强内部监督，确保权力运行在阳光下。同时，我们还加强了廉洁文化建设，通