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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版员工离职后的必威体育官网网址协议
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1必威体育官网网址信息
1.2必威体育官网网址义务
1.3离职员工
1.4合同期限
2.必威体育官网网址信息的范围
2.1技术秘密
2.2商业秘密
2.3财务信息
2.4客户信息
2.5其他必威体育官网网址信息
3.必威体育官网网址义务的具体内容
3.1不得泄露
3.2不得使用
3.3不得复制
3.4不得披露
3.5不得传播
4.必威体育官网网址信息的保管
4.1必威体育官网网址措施
4.2必威体育官网网址设施
4.3必威体育官网网址培训
5.离职员工在离职期间的必威体育官网网址义务
5.1离职前的必威体育官网网址义务
5.2离职后的必威体育官网网址义务
6.违约责任
6.1违约行为
6.2违约赔偿
6.3违约诉讼
7.必威体育官网网址协议的解除和终止
7.1解除条件
7.2终止条件
7.3解除和终止程序
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同的修改和补充
9.1修改程序
9.2补充协议
10.合同的生效和效力
10.1生效条件
10.2效力范围
11.合同的履行和履行期限
11.1履行方式
11.2履行期限
12.合同的解除和终止
12.1解除条件
12.2终止条件
12.3解除和终止程序
13.合同的变更和转让
13.1变更程序
13.2转让条件
14.其他条款
14.1通知和送达
14.2合同份数
14.3合同签署
14.4合同附件
第一部分：合同如下：
第一条定义和解释
1.1必威体育官网网址信息：指本公司在正常经营活动中所拥有的，未公开的技术、商业、财务、客户信息以及其他任何对本公司具有商业价值的非公开信息。
1.2必威体育官网网址义务：指离职员工在离职前后，对上述必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址责任，不得以任何形式泄露、披露或使用。
1.3离职员工：指与本公司签订劳动合同，因各种原因离职的员工。
1.4合同期限：自本必威体育官网网址协议签订之日起至离职员工离职后三年止。
第二条必威体育官网网址信息的范围
2.1技术秘密：包括但不限于生产工艺、技术方案、产品配方、技术图纸、软件等。
2.2商业秘密：包括但不限于市场分析报告、客户名单、销售渠道、商业计划、财务数据等。
2.3财务信息：包括但不限于公司财务报表、会计凭证、财务预算、审计报告等。
2.4客户信息：包括但不限于客户名称、联系方式、订单信息、客户反馈等。
2.5其他必威体育官网网址信息：包括但不限于公司内部文件、会议记录、内部培训资料等。
第三条必威体育官网网址义务的具体内容
3.1不得泄露：离职员工不得向任何第三方泄露本公司的必威体育官网网址信息。
3.2不得使用：离职员工不得在离职后，以任何形式使用本公司的必威体育官网网址信息，包括但不限于直接或间接地为本公司竞争对手提供服务或产品。
3.3不得复制：离职员工不得复制、传播或以其他方式使必威体育官网网址信息扩散。
3.4不得披露：离职员工不得向任何第三方披露本公司的必威体育官网网址信息，包括但不限于通过口头、书面或其他形式。
3.5不得传播：离职员工不得以任何方式传播本公司的必威体育官网网址信息，包括但不限于通过互联网、社交媒体等。
第四条必威体育官网网址信息的保管
4.1必威体育官网网址措施：离职员工应采取适当措施，确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性，包括但不限于设置密码、限制访问权限等。
4.2必威体育官网网址设施：离职员工应使用公司提供的必威体育官网网址设施，如必威体育官网网址文件柜、必威体育官网网址服务器等。
4.3必威体育官网网址培训：公司应定期对离职员工进行必威体育官网网址培训，提高其必威体育官网网址意识。
第五条离职员工在离职期间的必威体育官网网址义务
5.1离职前的必威体育官网网址义务：离职员工在离职前，应继续履行必威体育官网网址义务，不得泄露或使用必威体育官网网址信息。
5.2离职后的必威体育官网网址义务：离职员工在离职后，仍应遵守本必威体育官网网址协议，不得泄露或使用必威体育官网网址信息。
第六条违约责任
6.1违约行为：离职员工违反本必威体育官网网址协议的任何条款，均构成违约行为。
6.2违约赔偿：离职员工因违约行为给本公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
6.3违约诉讼：本公司有权依法向法院提起诉讼，要求离职员工承担违约责任。
第七条必威体育官网网址协议的解除和终止
7.1解除条件：在必威体育官网网址协议有效期内，如因下列原因之一，本公司可单方面解除本必威体育官网网址协议：
7.1.1离职员工违反本必威体育官网网址协议，经本公司书面通知后仍不改
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