- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
幼儿园教师协议合同书
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、教师描述
1.教师资质与能力
教师1:具备幼儿教育专业学历,持有幼儿教师资格证,具备相关教学经验。
教师2(如有):具备幼儿教育专业学历,持有幼儿教师资格证,具备相关教学经验。
教师应符合国家相关教育标准以及甲方特定的教学要求。
2.教师工作职责
教师应负责幼儿的教育教学工作,包括但不限于课程设计、教学实施、学生管理等方面。
乙方保证所提供教师在正常工作条件下,自合同签订之日起______年内(具体时长)不出现因教师个人原因导致的严重教学事故或违规行为。
二、教师数量与薪酬
1.教师数量
甲方预计聘请的教师数量如下:
教师1:数量为______名。
教师2(如有):数量为______名。
实际聘请数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在学期开始前______天(具体时长)发出。
2.薪酬标准与总额
教师1的薪酬为______元/月,教师2(如有)的薪酬为______元/月。
本合同教师薪酬总额预计为______元(大写:______),该总额根据预计数量计算得出,最终总额以实际聘请数量和相应薪酬结算为准。
三、工作时间与地点
1.工作时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)开始工作。
教师应按照甲方规定的作息时间表进行工作,确保教学工作正常进行。
2.工作地点
乙方将教师安排至甲方位于______(详细地址)的幼儿园进行工作。
四、合同期限与终止
1.合同期限
本合同期限为______年,自合同签订之日起生效。
合同期满后,如双方同意,可续签合同。
2.合同终止
教师严重违反国家法律法规、学校规章制度或师德师风;
教师因个人原因无法继续履行合同;
其他经双方协商一致认为应终止合同的情形。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的教师进行考核和评估,如发现教师不符合要求,有权解除合同或要求乙方更换。
有权根据幼儿园实际情况调整教师数量,但应按照本合同约定的程序通知乙方。
义务:
在合同规定的时间内接收符合要求的教师,并按照合同约定支付薪酬。
为乙方教师提供必要的工作条件和生活保障。
2.乙方权利与义务
权利:
在按照合同要求提供教师后,有权要求甲方按照约定支付薪酬。
如因甲方原因导致教师工作条件恶化或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供教师。
对甲方提供的与教师相关的幼儿园信息和个人隐私必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
六、考核与评估
1.考核方式
乙方应在教师入职后进行考核,确保教师具备相应的教学能力和素质。
甲方在每学期末对教师进行评估,可以采用自评、互评或第三方评估的方式。
2.评估标准
评估标准以本合同约定的教师资质、教学能力、师德师风以及幼儿园相关标准为准。
如评估不合格,甲方应在评估后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如更换教师等。
七、薪酬支付方式与期限
1.预付款
合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总薪酬的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2.月薪支付
教师每月的薪酬应在每月的______日前支付,具体支付日期由双方另行书面约定。
3.绩效奖金(如有)
根据教师的工作表现和幼儿园的绩效考核结果,甲方将在每年______月支付绩效奖金,具体金额由双方另行书面约定。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付薪酬,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解除合同,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于教师工资、培训费用等。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供教师,每逾期一天,应按照合同总薪酬的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方提供的教师不符合合同要求,
您可能关注的文档
最近下载
- 《中华民族共同体概论》课件高教社2024版课件合集-第一讲中华民族共同体基础理论+第二讲树立正确的中华民族历史观+第三讲文明初现与中华民族起源+第四章+第五章.pptx VIP
- 《网络架构与优化》课件.ppt VIP
- 安徽黄山国家森林公园旅游资源调查提纲.doc VIP
- 人教部编版(2018)世界历史九年级下册教材() .pdf VIP
- 每日汉语(德语).doc VIP
- 人力资源案例经典讲义.ppt VIP
- 重症医学专业医疗质量控制指标(2024 年版)解读.pptx
- 慢加急性肝衰竭诊治指南(2025 年版).pptx VIP
- 五年级上册 人教版 数学 第三单元《解决问题》课件.pptx
- 食药刑事案件培训课件.pptx VIP
文档评论(0)