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2025电子版临时用工合同9篇

篇1

临时用工合同

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

乙方（受雇职工）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，劳动关系即行终止。如因工作需要且双方协商同意，可以续订合同。

二、工作内容与岗位

乙方应在甲方从事的岗位为：[具体岗位]。乙方的工作职责和主要任务包括但不限于完成甲方分配的生产经营任务，遵守甲方的管理制度和工作流程等。甲方根据工作需要有权调整乙方的岗位和工作内容。

三、工作时间和待遇

甲方实行每日工作八小时制，每周工作五天的工作制度。乙方享有法定的节假日休息和带薪休假等权利。甲方根据乙方的工作表现和业绩给予相应的薪酬和福利待遇。具体薪酬标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

四、劳动纪律与考核

乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理和调度。甲方将根据乙方的实际工作表现进行考核，并依据考核结果进行奖惩。乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、必威体育官网网址义务与违约责任

乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，应对接触到的甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。乙方如违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。此外，甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，任何一方违反合同约定均应承担相应的违约责任。

六、社会保险与福利

甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。乙方享有法定的社会保险待遇。甲方还根据企业经营情况和乙方表现，给予其他福利待遇。

七、解除合同

本合同在下列情况下可以解除：

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

3.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

4.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；

5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；等等。具体解除条款以合同中的详细描述为准。

除上述情形外，任何一方如需解除本合同，应提前XX日以书面形式通知对方。解除或终止劳动合同时，乙方必须办理离职手续并交接工作。

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和公司规章制度执行。如有争议且无法协商解决时，甲乙双方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均严格遵守本合同的各项约定。以下是双方的签字部分：甲方代表签字（盖章）：____________日期：XXXX年XX月XX日乙方签字：____________日期：XXXX年XX月XX日格式如上，您可参考制定您所需要的内容！对于正式发布的合同协议，请务必确保所有条款和细节均符合相关法律法规和行业规定，并经过专业法律人士的审核和修改。

篇2

临时用工合同

甲方（聘用单位）：___________________

单位性质：___________________________

法定代表人：_______________________

单位地址：___________________________

联系电话：_______________________

乙方（受聘人员）：___________________

身份证号码：_______________________

家庭住址：___________________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法律法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。双方本着友好精神达成以下用工协议，特此订立协议如下：

一、合同期限和工作内容

甲方聘用乙方在甲方担任__________岗位工作，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。若发生岗位调整，双方通过协商解除劳动合同。乙方实际开始工作日期应在用工起始日期起计算。在合同期内乙方应履行岗位职责（具体按双方签署的岗位责任书执行），工作标准及工时制度等由双方另行约定执行。若发生未按照职责履职情况由乙方承担全部责任并赔偿相应损失。

篇3

临时用工合同

甲方（用人单位）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________