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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版工伤赔偿工资标准

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1工伤的定义

1.2赔偿工资标准的定义

2.适用范围

2.1适用对象

2.2适用地域

3.赔偿工资标准的确定

3.1赔偿工资标准的依据

3.2赔偿工资标准的计算方法

4.工伤认定与鉴定

4.1工伤认定的程序

4.2工伤鉴定的标准

5.赔偿工资的支付

5.1支付方式

5.2支付时间

5.3支付金额

6.赔偿工资的调整

6.1调整的依据

6.2调整的程序

7.索赔期限

7.1索赔期限的起算

7.2索赔期限的终止

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.违约责任

9.1违约责任的承担

9.2违约责任的赔偿

10.不可抗力

10.1不可抗力的定义

10.2不可抗力的影响

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同的生效

11.2合同的变更

11.3合同的解除

12.合同的终止

12.1合同终止的情形

12.2合同终止后的处理

13.合同的附件

13.1附件一：工伤认定申请书

13.2附件二：赔偿工资计算表

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商解决

14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1工伤的定义：本合同所指工伤，系指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或者疾病。

1.2赔偿工资标准的定义：本合同所指赔偿工资标准，系指根据国家相关法律法规、行业标准以及本合同约定，对劳动者因工伤造成的经济损失进行补偿的工资标准。

2.适用范围

2.1适用对象：本合同适用于在本单位工作的全体劳动者。

2.2适用地域：本合同适用于我国境内。

3.赔偿工资标准的确定

3.1赔偿工资标准的依据：赔偿工资标准依据国家相关法律法规、行业标准以及本合同约定执行。

赔偿工资=基本工资×工伤等级×月份×赔偿比例

4.工伤认定与鉴定

4.1工伤认定的程序：劳动者发生工伤后，应立即向单位报告，单位应在接到报告后3日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4.2工伤鉴定的标准：工伤鉴定按照国家社会保险行政部门制定的工伤鉴定标准执行。

5.赔偿工资的支付

5.1支付方式：赔偿工资以货币形式支付，支付至劳动者指定的银行账户。

5.2支付时间：赔偿工资应在工伤认定决定书送达之日起30日内支付完毕。

5.3支付金额：赔偿金额根据工伤等级、月份及赔偿比例计算得出。

6.赔偿工资的调整

6.1调整的依据：赔偿工资的调整依据国家相关法律法规、行业标准以及本合同约定执行。

6.2调整的程序：赔偿工资的调整由单位提出，经双方协商一致后执行。

7.索赔期限

7.1索赔期限的起算：索赔期限自劳动者知道或应当知道其权利受到侵害之日起计算。

7.2索赔期限的终止：索赔期限最长为2年。

8.争议解决

8.1争议解决方式：本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构：协商或诉讼均应选择我国境内的法院作为争议解决机构。

9.违约责任

9.1违约责任的承担：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.2违约责任的赔偿：违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。

10.不可抗力

10.1不可抗力的定义：本合同所指不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

10.2不可抗力的影响：发生不可抗力事件，导致本合同无法履行或部分无法履行时，双方应相互理解，并可根据不可抗力的影响程度部分或全部免除责任。

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同的生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2合同的变更：本合同的任何变更，必