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2025版按摩技师劳动合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版按摩技师劳动合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1劳动者基本信息

1.2用人单位基本信息

第二条合同期限

2.1合同签订时间

2.2合同期限

2.3合同续签

第三条工作内容与地点

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3考勤工资

4.4其他待遇

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班工资

第六条社会保险和福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

第八条违约责任

8.1劳动者违约责任

8.2用人单位违约责任

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

第十一条合同生效与修改

11.1合同生效

11.2合同修改

第十二条其他约定

12.1不可抗力

12.2通知方式

12.3合同附件

第十三条合同份数

13.1合同份数

13.2合同效力

第十四条合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1劳动者基本信息

劳动者姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

出生日期:____________________

联系电话:____________________

住址:____________________

1.2用人单位基本信息

用人单位名称:____________________

统一社会信用代码:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

住所地:____________________

第二条合同期限

2.1合同签订时间:____________________

2.2合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止

2.3合同续签:根据双方协商一致,合同期满前____日内可续签,续签期限为____年。

第三条工作内容与地点

3.1工作内容:劳动者在用人单位从事按摩技师工作,负责为顾客提供专业的按摩服务。

3.2工作地点:____________________

3.3工作时间:每日工作时间为____小时,具体工作时间由双方协商确定。

第四条工资待遇

4.1基本工资:每月基本工资为人民币____元。

4.2奖金:根据工作表现和公司规定,可获得相应的奖金。

4.3考勤工资:按国家规定及公司制度执行。

4.4其他待遇:包括但不限于法定节假日加班费、年假、婚假、产假、丧假等。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间:每日工作时间为____小时,每周工作____天,具体工作时间由双方协商确定。

5.2休息休假:劳动者享有国家规定的休息日和法定节假日。

5.3加班工资:按照国家规定支付加班工资。

第六条社会保险和福利

6.1社会保险:用人单位按照国家规定为劳动者缴纳社会保险。

6.2福利待遇:包括但不限于五险一金、带薪年假、体检等。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容:劳动者在履行职务过程中知悉的用人单位的商业秘密、技术秘密等。

7.2必威体育官网网址期限:自劳动合同终止之日起____年内。

7.3违约责任:劳动者违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1劳动者违约责任

8.1.1劳动者提前解除合同,需提前____个工作日通知用人单位,并支付相当于____天工资的违约金。

8.1.2劳动者违反必威体育官网网址条款,泄露用人单位商业秘密,应承担相应的法律责任,并赔偿用人单位损失。

8.2用人单位违约责任

8.2.1用人单位未按时足额支付劳动者工资,应支付工资总额____%的赔偿金。

8.2.2用人单位未依法缴纳社会保险,应补缴欠缴部分,并按日支付万分之五的滞纳金。

8.2.3用人单位违反合同约定,导致劳动者权益受损,应承担相应的赔偿责任。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1劳动者因用人单位原因提出解除合同。

9.1.2用人单位因劳动者原因提出解除

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