- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
果园临时工合同5篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
鉴于甲方需要雇佣临时工来协助管理其果园,乙方愿意在甲方果园从事临时工作,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成以下合同协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的果园工作,具体职责包括但不限于果树修剪、果实采摘、果园清洁、除草、施肥等。
2.乙方的工作应根据甲方的需要进行安排,如有变动,甲方应提前通知乙方。
二、工作时间及薪酬
1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排,具体上下班时间由甲方通知。
2.乙方的薪酬标准为每小时_____元,甲方应按实际工作时间结算工资,每月支付一次。
3.若乙方在法定节假日或周末工作,甲方应按照国家规定支付加班工资。
三、合同期限
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期自____年__月__日至____年__月__日。
2.合同期满,如甲方需要继续雇佣乙方,双方可协商续签合同。
四、双方权利义务
1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和工作时间,并按时支付乙方的工资。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,按时完成甲方安排的工作任务。
3.乙方有权获得合法的劳动报酬,并享受相关的福利待遇。
4.乙方在工作过程中应注意安全,如因乙方原因造成事故,乙方应承担相应责任。
五、违约责任
1.如甲方未按时支付乙方的工资,乙方有权要求甲方支付拖欠的工资,并追究甲方的违约责任。
2.如乙方违反甲方的规章制度或未完成甲方安排的工作任务,甲方有权要求乙方承担相应责任。
3.双方如因履行本合同发生争议,应协商解决,协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1.双方可对本合同未尽事宜进行协商补充,经双方协商一致后签订的补充协议与本合同具有同等效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字之日起生效。
甲方(雇主):____________________(签字)
乙方(雇员):____________________(签字)
日期:____年__月__日
篇2
合同编号:[合同编号]
甲方(雇主):[甲方名称]
乙方(员工):[乙方名称]
一、合同背景
甲方因果园管理需要,决定聘请乙方作为临时工参与果园的日常运营和维护工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
二、工作内容与地点
1.工作内容:乙方将在甲方的果园内从事果树种植、养护、果实采摘等工作。甲方可以根据果园的实际情况和乙方的能力,调整乙方的工作内容。
2.工作地点:乙方的工作地点位于甲方的果园内,具体的工作区域和岗位由甲方安排。
三、工作时间与报酬
1.工作时间:乙方的工作时间根据果园的需要和甲方的安排而定,一般每天工作8小时,每周工作5天。如遇特殊情况,甲方会提前通知乙方调整工作时间。
2.报酬:乙方的基本工资为每小时XX元,根据工作表现,甲方会给予相应的奖金或提成。每月的薪资结算时间为次月的第一个工作日,甲方会通过银行转账的方式支付乙方的工资。
四、福利待遇与劳动保护
1.福利待遇:乙方在甲方工作期间,将享受相应的福利待遇,包括但不限于带薪年假、带薪病假等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。
2.劳动保护:甲方将提供必要的安全防护措施和劳动保护用品,确保乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保自身安全。
五、违约责任与争议解决
1.违约责任:如一方违反本合同的约定,需承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式,根据违约方的过错程度和损失情况,由双方协商确定。
2.争议解决:如双方在履行合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、合同生效与终止
1.合同生效:本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.合同终止:合同终止的条件包括但不限于:乙方因病或其他原因无法继续工作、甲方果园的实际情况发生变化等。合同终止时,双方应友好协商,确保乙方的工资和福利待遇得到妥善处理。
七、其他约定
1.必威体育官网网址义务:双方应对本合同的内容以及履行过程中获知的对方商业秘密和技
您可能关注的文档
最近下载
- Q BQB 408-2021 冷成形用冷轧低碳钢板及钢带.pdf VIP
- (样本)2024年全球ARM云手机行业总体规模、主要企业国内外市场占有率及排名 Sample by Chen.docx VIP
- 常见的12种法兰知识大全 很全很详细 (图文).pdf VIP
- 咖啡厅轻食简餐标准SOP菜谱.doc VIP
- 2025数据中心机房运维系统.docx VIP
- 公路水运工程试验检测师《水运结构与地基》考试题及答案 .docx VIP
- 美国研制高科技软件,提前预测犯罪,改变警察工作的模式“PredPol”很妙,但无法代替警察.doc VIP
- 8-索尔维肥料增效剂创新技术.pdf VIP
- 锚杆喷射混凝土支护技术规范.doc VIP
- 建筑环境通用规范GB55016-2021.pdf VIP
文档评论(0)