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2024职业病危害事故应急预案

____年职业病危害事故应急预案

一、前言

为了增强企业对职业病危害事故的应急处置能力，保障员工

的生命财产安全，特制定本预案。本预案依据相关法律法规及国

家标准制定，旨在加强职业病危害事故防范和应急管理，确保企

业员工的健康和安全。

二、应急预案的目的和适用范围

1.目的：本预案的目的是为了科学、有序地做好职业病危害

事故的应急处置工作，减少人员伤亡和财产损失，保护员工的生

命和身体健康。

2.适用范围：本预案适用于本企业内发生的职业病危害事故

应急处置工作，包括但不限于职工事故伤亡事故、污染事故、火

灾事故等。

三、应急预案的基本内容

1.应急组织

（1）设立应急组织领导机构：由总经理担任应急指挥部总指

挥，协助总经理负责组织、协调、指导和监督应急工作。

（2）成立应急小组：由企业相关部门负责人、安全生产负责

人、职工代表及应急专业人员组成。应急小组成员应经过专业培

训和演练。

2.应急预案制定和修订

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（1）制定预案：应急小组依据实际情况，结合职业病危害事

故的特点和影响，制定应急预案，并报经企业领导同意后执行。

（2）修订预案：定期对预案进行修订，确保预案的实施和有

效性。

3.应急设备和物资准备

（1）设备准备：企业应根据实际需要，购置必要的应急设

备，包括应急通信设备、灭火器材、救生装备等。

（2）物资准备：及时备货应急物资，包括紧急防护用品、急

救药品、应急食品和饮用水等。

4.应急教育和培训

（1）职业病危害事故应急教育：定期开展职业病危害事故应

急教育，包括应急知识的普及、应急处置方案的学习等。

（2）个人应急培训：对企业员工进行应急知识和技能培训，

提高应急处置能力。

5.应急演练

（1）定期组织应急演练：至少每年组织一次职业病危害事故

应急演练，检验预案的可行性和实施效果。

（2）演练内容：每年的演练内容应包括不同类型的职业病危

害事故，演练场景应根据实际情况进行设定。

6.应急处置程序

（1）事故报告：发生职业病危害事故后，立即进行报告，按

规定通知相关部门和人员。

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（2）应急响应：根据职业病危害事故的性质和危害程度，快

速启动应急响应，采取应急措施控制事故的发展和扩散。

（3）人员救援：根据事故情况，进行人员救援工作，并及时

送往医院进行救治。

（4）事故调查：对职业病危害事故进行调查，查明事故原

因，并提出事故防范和应急处置的改进意见。

四、应急预案的执行和监督

1.执行和监督

（1）责任分工：各部门按照预案的要求，明确职责，配合应

急工作的组织和实施。

（2）应急措施的执行：根据预案的要求，具体实施应急措

施，并及时向上级报告。

（3）监督检查：企业应急小组对应急预案的执行情况进行监

督检查，及时发现问题并采取措施加以解决。

2.预案修订和完善

（1）组织评估：定期对预案的执行情况进行评估，发现问题

及时修订和完善。

（2）改进预案：根据实际情况和应急工作经验，定期对预案

进行改进，提高预案的实施效果和可行性。

五、应急预案的宣传和教育

1.宣传方式

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（1）内部宣传：通过会议、培训等方式向企业内部员工宣传

应急预案。

（2）外部宣传：向外界传达企业防范职业病危害事故的决心

和措施，树立良好的企业形象。

2.教育培训

（1）持续开展应急知识培训，提高员工的应急处置能力。

（2）定期开展应急演练，提高员工的应急反应和处理能力。

六、应急预案的评估和反馈

1.评估和反馈

（1）定期开展应急预案评估：对预案的执行情况进行评估，

确保预案的可