传媒公司招聘合同标准文本.docxVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

传媒公司招聘合同标准文本

第一篇范文:合同编号:__________

鉴于甲方(以下简称“甲方”)是一家从事传媒业务的公司,乙方(以下简称“乙方”)愿意加入甲方工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方同意加入甲方,从事甲方指定的传媒相关工作,具体工作内容以甲方提供的岗位职责为准。

2.乙方应按照甲方要求,遵守国家法律法规、行业规范及公司规章制度,履行工作职责。

二、工作地点

1.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。

2.如因工作需要,甲方有权要求乙方到其他地点开展工作。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、薪酬及福利

1.甲方按照国家相关规定及公司薪酬制度,支付乙方工资,具体工资标准及支付方式由双方另行协商确定。

2.甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.甲方根据乙方工作表现,给予相应的奖金及晋升机会。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间,应遵守国家必威体育官网网址法律法规,保守甲方商业秘密。

2.乙方不得泄露甲方客户信息、公司内部资料等涉及商业秘密的内容。

六、合同期限

1.本合同期限为__________年,自双方签订之日起生效。

2.合同期满前__________个月,双方应协商是否续签本合同。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

2.乙方违反必威体育官网网址条款,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

附件:

1.甲方提供的岗位职责

2.甲方薪酬制度

3.甲方规章制度

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方相关资质证书复印件

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

鉴于甲方(以下简称“甲方”)是一家专注于传媒业务的有限公司,乙方(以下简称“乙方”)是一家具备相关专业能力的第三方人力资源服务机构(以下简称“乙方公司”),丙方(以下简称“丙方”)系乙方公司的股东,为保障甲方的人力资源需求,确保传媒业务的高效运营,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方公司派遣乙方至甲方工作事宜,以及丙方的连带责任,达成如下协议:

一、派遣人员

1.乙方公司同意将丙方推荐的人员(以下简称“派遣员工”)派遣至甲方工作,派遣员工的基本情况包括但不限于姓名、身份证号码、专业资格等。

2.派遣员工的工作内容、工作地点、工作时间及休息时间等,均按照甲方的工作要求执行。

二、甲方权利与义务

1.甲方有权对派遣员工进行必要的岗位培训和工作指导。

2.甲方有权根据派遣员工的工作表现,调整其工作职责和薪酬待遇。

3.甲方有权要求派遣员工遵守国家法律法规、行业规范及公司规章制度。

4.甲方有权对派遣员工进行绩效考核,并根据考核结果作出相应的奖惩措施。

三、乙方公司权利与义务

1.乙方公司负责对派遣员工进行招聘、培训和管理,确保派遣员工具备履行工作职责的能力。

2.乙方公司对派遣员工的违法、违纪行为承担责任,并承担相应的法律后果。

3.乙方公司应按照国家规定和合同约定,向甲方支付派遣员工的工资及社会保险、住房公积金等费用。

四、丙方权利与义务

1.丙方作为乙方公司的股东,对乙方公司的经营活动承担连带责任。

2.丙方应对派遣员工的招聘、培训和管理提供必要的支持和监督。

3.丙方应对乙方公司的经营活动进行合规审查,确保乙方公司的经营活动符合法律法规和合同约定。

五、派遣员工权利与义务

1.派遣员工应按照甲方的工作要求,履行工作职责,保守甲方商业秘密。

2.派遣员工享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.派遣员工有权依法维护自己的合法权益。

六、违约责任

1.如派遣员工违反甲方的工作要求或合同约定,甲方有权解除派遣关系,乙方公司应承担相应的责任。

2.如乙方公司未按约定支付派遣员工的工资及社会保险、住房公积金等费用,甲方有权要求乙方公司立即支付,并承担相应的违约金。

3.如丙方未能履行连带责任,甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民

文档评论(0)

zlc + 关注
实名认证
文档贡献者

kgkg

1亿VIP精品文档

相关文档