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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025经理聘用合同
本合同目录一览
1.合同订立依据及法律适用
1.1合同订立依据
1.2法律适用
2.聘用双方基本信息
2.1聘用方基本信息
2.2被聘用方基本信息
3.职位名称及职责
3.1职位名称
3.2职责描述
4.聘用期限
4.1起止时间
4.2合同续签
5.工作地点及工作时间
5.1工作地点
5.2工作时间
6.薪酬及福利待遇
6.1薪酬结构
6.2福利待遇
7.考核及晋升
7.1考核制度
7.2晋升机制
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.竞业限制
9.1竞业限制范围
9.2竞业限制期限
9.3违约责任
10.解除合同的条件及程序
10.1解除合同的条件
10.2解除合同程序
11.违约责任
11.1被聘用方违约责任
11.2聘用方违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效及其他
13.1合同生效条件
13.2合同附件
13.3其他约定事项
14.合同签署及附件
14.1合同签署日期
14.2合同附件清单
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据及法律适用
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》及相关法律法规制定。
1.2法律适用
本合同适用中华人民共和国法律,并受中华人民共和国法院管辖。
2.聘用双方基本信息
2.1聘用方基本信息
甲方(聘用方)名称:_______
地址:_______
法定代表人:_______
2.2被聘用方基本信息
乙方(被聘用方)姓名:_______
身份证号码:_______
联系方式:_______
3.职位名称及职责
3.1职位名称
乙方在甲方担任的职位为:_______
3.2职责描述
(1)负责部门日常管理工作;
(2)制定并执行部门工作计划;
(3)协调部门内部及与其他部门之间的工作关系;
(4)监督、指导下属员工工作;
(5)完成甲方交办的其他工作任务。
4.聘用期限
4.1起止时间
本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
4.2合同续签
经双方协商一致,本合同可续签,续签期限不超过_______年。
5.工作地点及工作时间
5.1工作地点
乙方应在甲方指定的_______工作地点工作。
5.2工作时间
乙方每日工作时间为_______小时,每周工作时间为_______天。
6.薪酬及福利待遇
6.1薪酬结构
乙方的基本工资为每月_______元,根据乙方的工作表现和公司政策,甲方有权调整乙方的基本工资。
6.2福利待遇
(1)乙方享有国家法定节假日及带薪年假;
(2)乙方享有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);
(3)乙方享有公司规定的其他福利待遇。
7.考核及晋升
7.1考核制度
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核结果作为乙方晋升和薪酬调整的依据。
7.2晋升机制
(1)工作表现优秀,具备晋升条件;
(2)具备晋升所需的专业知识和技能;
(3)经甲方考核合格。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
(1)甲方的经营策略、商业计划、财务数据、技术秘密、客户信息等;
(2)乙方在甲方任职期间获得的任何甲方未公开的信息;
(3)任何甲方要求乙方必威体育官网网址的其他信息。
8.2必威体育官网网址期限
本必威体育官网网址条款的必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至乙方离职后_______年止。
8.3违约责任
如乙方违反本必威体育官网网址条款,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.竞业限制
9.1竞业限制范围
在乙方离职后_______年内,乙方不得在与甲方业务相同或具有竞争关系的公司担任任何职务或参与任何业务活动。
9.2竞业限制期限
本竞业限制期限自乙方离职之日起计算,为期_______年。
9.3违约责任
如乙方违反本竞业限制条款,乙方应向甲方支付违约金,违约金金额为_______元。
10.解除合同的条件及程序
10.1解除合同的条件
(1)甲方因业务调整、经营困难等原因,经与乙方协商一致,可以解除本合同;
(2)乙方因个人原因提出辞职,应当提前_______日向甲方提出书面申请;
(3)乙方严重违反本合同约定,甲方有权立即解除本合同;
(4)法律法规规定的其他解除合同的情形。
10.2
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