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服装企业劳动用工合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满即终止劳动合同。期满经双方协商同意即续订合同。

二、工作内容与工作地点

第二条：甲方根据工作需要安排乙方从事服装生产岗位的工作。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。工作地点为甲方公司所在地。乙方应服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度和作业流程。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，原则上按照国家法定节假日休息。具体工作时间和休息休假安排按照国家相关规定执行。乙方享有带薪年假等福利待遇。乙方加班需经过甲方批准，并按照国家相关规定支付加班工资。具体事宜以公司加班管理制度为准。如有违反国家相关规定的行为，甲方将依法处理。

四、劳动报酬与社会保险福利

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.试用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称为__________________。

2.乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务，如因工作需要调整岗位，应协商一致后变更劳动合同。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及节假日休息。

3.加班政策：按照国家法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.根据工作表现、业绩及绩效考核结果，甲方有权调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

3.甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品。

4.甲方应定期对员工进行健康检查，并对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。

六、保险福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有法定的社会保险福利待遇。

3.其他福利约定：_______________________________________。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。如违反规章制度，甲方有权根据制度进行处理。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

公司名称：_________________________

注册地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

姓名：_________________________

性别：_________________________

年龄：_________________________

身份证号码：_________________________

户籍地址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、