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机关保洁聘用合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，邮箱：[甲方联系邮箱]。

乙方（保洁人员）：[乙方姓名]，身份证号：[乙方身份证号]，地址：[乙方联系地址]，联系方式：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方联系邮箱]。

一、合同双方

1.甲方（用人单位）

甲方是依法设立并合法存续的机关单位，主要从事[甲方单位业务范围]等工作。

甲方拥有完善的管理制度和工作流程，为乙方提供必要的工作条件和支持。

2.乙方（保洁人员）

乙方具备从事保洁工作的专业技能和经验，愿意遵守甲方的各项规章制度，认真履行保洁工作职责。

乙方承诺按时、按质、按量完成甲方安排的保洁工作任务，维护甲方工作环境的整洁和卫生。

二、合同期限

1.试用期

试用期为[具体试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评估，如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权解除本合同。

2.正式聘用期

试用期合格后，本合同自动转为正式聘用期，正式聘用期为[具体正式聘用期时长]，自[正式聘用期起始日期]起至[正式聘用期结束日期]止。

双方如欲解除或终止本合同，应提前[提前通知期限]书面通知对方。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方负责甲方机关单位办公区域、公共区域的日常清洁卫生工作，包括但不限于地面清扫、擦拭、垃圾清理、卫生间清洁等。

乙方需按照甲方的要求和标准，定期对办公设备、家具等进行清洁和保养，保持工作环境的整洁和卫生。

如遇特殊情况或临时性任务，乙方应服从甲方的安排和调度，完成相关的清洁工作。

2.工作地点

工作地点为甲方机关单位所在地，即[具体工作地点地址]。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为每天[具体工作时长]，工作时间为[具体工作时间段]。

甲方可根据工作需要，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。

2.休息休假

乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利。具体休假安排按照国家和地方有关规定执行。

乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家和地方有关规定支付加班工资或安排补休。

五、劳动报酬

1.工资构成

乙方的月工资为[具体工资金额]元，工资构成包括基本工资、绩效工资等。

甲方根据乙方的工作表现和考核结果，定期对乙方的绩效工资进行调整。

2.工资支付

甲方于每月[具体工资支付日期]以货币形式支付乙方上月的工资。

如遇法定节假日或休息日，工资支付日期应提前至最近的工作日。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

乙方应配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的证明材料。

2.福利待遇

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日礼品、高温补贴等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等，保证乙方在工作过程中的安全和健康。

甲方定期对工作场所进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

2.劳动条件

甲方为乙方提供良好的工作条件，包括工作场所、办公设施、清洁工具等，保证乙方能够顺利开展工作。

甲方对工作场所的温度、湿度、通风等环境因素进行合理控制，为乙方创造舒适的工作环境。

3.职业危害防护

甲方对可能存在职业危害的工作岗位进行评估和监测，采取相应的防护措施，保障乙方的身体健康。

乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，正确使用劳动保护用品，如发觉职业危害隐患应及时报告甲方。

八、合同的解除和终止

1.双方协商解除

经双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订书面解除协议，明确解除的原因、时间等事项。

2.甲方解除合同

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

甲方因生产经营困难等原因需要裁减人员的，应按照国家和地方有关规定进行处理。

3.乙方解除合同

乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

法律法规规定的其他情形。

乙方解除本合同应提前[提前通知期限]书面通知甲方，并办理相关工作交接手续。

4.合同终止

本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现的，本合同终止。

合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，归还甲方提供的劳动