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必威体育精装版解除劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿签订本解除劳动合同协议。

一、协议目的

甲乙双方同意，在平等、自愿的基础上，通过友好协商，解除双方之间的劳动合同关系。本协议旨在明确双方的权利义务，确保双方合法权益得到保障。

二、解除劳动合同的时间及原因

甲乙双方一致同意于______年______月______日起正式解除劳动合同。解除劳动合同的原因系双方协商一致决定，不涉及任何法律纠纷和劳动争议。

三、双方权利义务

1.甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。

2.乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的质量和安全。

3.甲乙双方共同确认，在解除劳动合同后，双方不再互相追究对方在劳动关系期间的法律责任。

4.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

四、经济补偿

1.甲方同意向乙方支付人民币______元（大写：______元整）作为解除劳动合同的经济补偿。

2.甲方支付经济补偿后，乙方应出具相应的收据。

3.双方确认，本协议的签订并不构成甲方对乙方的任何法律索赔或承担任何法律责任。

五、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：_____________________________（签字）

乙方（员工）：____________________________（签字）

日期：_____________年____________月____________日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方于_____________年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，特签订本协议。

一、解除劳动合同的双方自愿性

甲乙双方经过友好协商，在平等、自愿的基础上解除劳动合同。双方均已充分了解并接受本协议的所有内容，自愿签署本协议并受其约束。

二、解除劳动合同的合法性和合理性

1.双方确认解除劳动合同符合相关法律法规的规定，不存在违反法律法规的情况。

2.双方同意，在解除劳动合同过程中，遵守法律法规和诚信原则，维护双方的合法权益。

三、解除劳动合同的时间和补偿方式

1.双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同。

2.甲方应按照法律法规的规定向乙方支付相应的经济补偿金。具体金额和支付方式如下：____________________________________。

四、双方的权利和义务

1.甲乙双方应共同遵守本协议的所有条款和条件，履行各自的义务。

2.乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的顺利进行。

3.甲方应为乙方办理相关离职手续，并支付应得的薪资和补偿。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.甲乙双方同意在解除劳动合同后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据双方协商确定），不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性的工作。

六、争议解决方式

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定

1.本协议的任何修改和补充，应以书面形式作出，并成为本协议的一部分。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：____________________（签字或盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：___________