短期用工合同范本大全5篇.docx

短期用工合同范本大全5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事短期工作，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为_________年/月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方将在甲方指定的地点从事_________工作。

2.乙方应按时、按质完成甲方分配的工作，并接受甲方的监督指导。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为_________元/月，甲方将按月支付乙方的工资。

2.乙方在工作期间的表现将作为甲方考核其工作能力的依据，并决定是否给予相应的奖金或提成。

3.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的相应福利待遇，如社保、公积金等。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时上下班，不迟到、早退。

2.乙方在工作期间应保持良好的工作态度和团队合作精神，积极完成工作任务。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

五、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付乙方的工资或提供应有的福利待遇，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同的约定，擅自离开工作岗位或未完成工作任务，应承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。

2.本合同双方签字后生效，具有法律效力。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就短期用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的岗位为：_________________________。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求，按时完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次。乙方应服从甲方的安排，遵守工作纪律。

2.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。具体安排由甲方按照国家法律法规和公司内部规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。甲方按照公司规定支付乙方工资，并确保不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据实际工作表现给予乙方相应的奖金和补贴。

3.甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，遵守职业病防治规定。

3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用。因乙方个人原因导致的安全事故，由乙方自行承担相应责任。

六、保险福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在工资中代为扣缴。

七、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同约定的各项条款。任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定处理。严重违反规定的，甲方有权解除劳动合同。

3.合同期内，任何一方无故解除合同，均应承担违约责任，支付对方违约金。具体数额按照相关规定执行。如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方可协商解决或依法解除合同。违约责任造成的损失由