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必威体育精装版职业病防治专项集体合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

乙方（员工代表）：_____________________

地址：________________________________

鉴于双方共同关注职业病防治问题，为明确各方权益，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下职业病防治专项集体合同：

一、合同目的

为明确甲、乙双方的职业病防治责任和义务，规范职业病防治行为，保护乙方身体健康，促进甲方安全生产和可持续发展。

二、甲方的责任和义务

1.建立健全职业病防治责任制，制定并实施职业病防治计划和方案。

2.提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施，确保工作场所符合职业病防治要求。

3.对乙方进行职业健康教育，提高乙方职业病防范意识和能力。

4.按照规定组织乙方进行职业健康检查，建立职业健康档案。

5.如实告知乙方从事岗位可能产生的职业病危害及后果，并采取有效措施进行防治。

三、乙方的责任和义务

1.遵守甲方制定的职业病防治规章制度和操作规程。

2.正确佩戴和使用劳动保护用品。

3.接受甲方的职业健康教育，了解岗位可能产生的职业病危害及后果。

4.定期进行职业健康检查，如实告知个人健康状况。

5.发现职业病危害及时报告甲方，并配合甲方进行职业病防治工作。

四、职业病防治工作内容与措施

1.甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行岗前、岗中、离岗职业健康检查，并建立健康档案。

2.甲方应为乙方提供符合国家标准的个人防护用品，并教育乙方正确使用。

3.甲方应制定应急预案，对可能发生急性职业损害的工作场所，做好应急准备和响应工作。

4.乙方应遵守甲方的职业病防治规章制度和操作规程，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、合同期限与变更

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

2.合同期间，如遇法律法规变化或生产经营情况发生重大变化，双方可协商修改本合同。

3.本合同期满前，双方应就续签或终止本合同进行协商。

六、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决应遵循中华人民共和国法律。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（代表签字）：____________________

日期：____________________日期：____________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工代表）：____________________

联系方式：____________________________

鉴于双方共同关注职业病防治工作，为明确各方权益，加强职业病防治，保护员工健康，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，经双方友好协商，达成如下专项集体合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在职业病防治方面的权利和义务，通过双方共同合作，预防职业病的发生，保障员工的身体健康和生命安全。

二、职业病防治责任

1.甲方应建立、健全职业病防治责任制，制定并实施职业病防治计划和方案。

2.乙方应遵守甲方制定的职业病防治规章制度，按照规定的操作流程进行工作。

3.双方应共同加强职业健康教育，提高员工对职业病防治的认识和自我保护意识。

三、职业病防护措施

1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方应对工作场所进行定期职业病危害因素检测，并及时告知乙方。

3.甲方应建立职业病防护设施，改善工作环境，降