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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五今致人力——能源行业专业技术人才招聘合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1招聘方

2.2人才方

3.招聘岗位与要求

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3任职要求

4.招聘流程

4.1招聘启动

4.2招聘宣传

4.3简历筛选

4.4面试安排

4.5录用决策

5.薪酬福利

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利

6.合同期限

6.1合同生效日期

6.2合同终止条件

6.3合同续签

7.工作地点与工作时间

7.1工作地点

7.2工作时间

7.3休息休假

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址义务

10.3必威体育官网网址期限

11.解除合同

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：薪酬福利明细

13.3附件三：必威体育官网网址协议

14.其他约定

14.1合同生效条件

14.2合同修改

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“招聘方”指今致人力，一家专业的人力资源服务机构。

1.1.2“人才方”指能源行业专业技术人才，即合同约定的应聘者。

1.1.3“招聘岗位”指能源行业内的专业技术岗位，包括但不限于工程师、技术专家等。

1.1.4“招聘要求”指招聘方对人才方在学历、工作经验、技能等方面的要求。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的专业术语、缩写等，均应按照行业惯例和合同双方约定的含义进行解释。

2.合同双方

2.1招聘方

2.1.1名称：今致人力

2.1.2地址：[招聘方详细地址]

2.1.3联系人：[招聘方联系人姓名]

2.1.4联系电话：[招聘方联系电话]

2.2人才方

2.2.1姓名：[人才方姓名]

2.2.2身份证号码：[人才方身份证号码]

2.2.3联系电话：[人才方联系电话]

2.2.4电子邮箱：[人才方电子邮箱]

3.招聘岗位与要求

3.1岗位名称

3.1.1能源行业工程师

3.1.2能源行业技术专家

3.2岗位职责

3.2.1负责能源项目的方案设计、技术指导、现场施工监督等工作。

3.2.2参与能源行业新技术、新工艺的研究与推广。

3.3任职要求

4.招聘流程

4.1招聘启动

4.1.1招聘方发布招聘信息，包括岗位名称、岗位职责、任职要求等。

4.1.2招聘方收集应聘者简历，进行初步筛选。

4.2招聘宣传

4.2.1通过多种渠道进行招聘宣传，包括但不限于网络招聘、行业展会等。

4.2.2邀请相关行业专家、猎头公司等参与招聘活动。

4.3简历筛选

4.3.1招聘方根据招聘要求，对收到的简历进行筛选。

4.3.2对符合条件的简历，安排面试。

4.4面试安排

4.4.1招聘方通知符合条件的应聘者参加面试。

4.4.2面试内容包括专业技能考核、综合素质评价等。

4.5录用决策

4.5.1招聘方根据面试结果，决定是否录用应聘者。

4.5.2对录用的人才方，招聘方将发出录用通知。

5.薪酬福利

5.1基本工资

5.1.1根据人才方的工作岗位、学历、工作经验等因素，确定基本工资。

5.1.2基本工资每月支付一次。

5.2绩效奖金

5.2.1根据人才方的年度绩效表现，发放绩效奖金。

5.2.2绩效奖金每年支付一次。

5.3社会保险

5.3.1招聘方依法为人才方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3.2社会保险缴费比例按照国家规定执行。

5.4住房公积金

5.4.1招聘方依法为人才方缴纳住房公积金。

5.4.2住房公积金缴费比例按照国家规定执行。

5.5其他福利

5.5.1提供带薪年假、婚假、产假等法定假期。

5.5.2提供员工体检、节日慰问等福利待遇。

7.工作地点与工作时间

7.1工作地点

7.1.1能源行业工程师：[具体工作地点]

7.1.2能源行业技术专家：[具体工作地点]

7.2工作时间

7.2.1标准工作时间：每周工作五天，