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嵊州事业单位考试真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个属于事业单位招聘考试中常考的行政职业能力测验题型？()

A.判断推理

B.言语理解与表达

C.数量关系

D.判断题

2.事业单位的工资构成中，以下哪项不属于基本工资？()

A.基本工资

B.职务工资

C.津贴补贴

D.年终奖金

3.下列关于事业单位人事管理的说法，正确的是？()

A.事业单位实行聘用制，不受编制限制

B.事业单位工作人员退休后，不再享受国家规定的退休待遇

C.事业单位工作人员享有国家规定的休假制度

D.事业单位工作人员的工资水平不得高于国有企业同类人员

4.事业单位进行岗位设置管理，以下哪个说法是正确的？()

A.岗位设置必须与编制一一对应

B.岗位设置应当根据工作需要和岗位特点进行

C.岗位设置应当与事业单位的性质和规模无关

D.岗位设置应当由上级主管部门统一规定

5.事业单位招聘工作人员，以下哪个程序是错误的？()

A.发布招聘信息

B.组织考试

C.考察体检

D.任命职务

6.以下哪个不属于事业单位的专业技术人员？()

A.教师职称评审委员会成员

B.医疗卫生机构的专业医师

C.科研机构的研究员

D.行政单位的一般管理人员

7.事业单位的领导人员选拔任用，以下哪个说法是正确的？()

A.必须通过公开选拔

B.可以通过内部推荐

C.必须通过考试选拔

D.可以通过群众推荐

8.事业单位的财务管理制度中，以下哪个说法是正确的？()

A.事业单位的财务活动不受国家财政预算管理

B.事业单位可以自行决定财务收支

C.事业单位的财务活动应当接受财政部门的监督

D.事业单位的财务活动可以不公开

9.以下哪个不属于事业单位的公益性服务？()

A.教育服务

B.医疗服务

C.科研服务

D.工商业服务

10.事业单位的内部机构设置，以下哪个说法是正确的？()

A.内部机构的设置必须与上级部门完全一致

B.内部机构的设置应当符合事业单位的工作需要

C.内部机构的设置应当由上级主管部门决定

D.内部机构的设置可以不经过上级主管部门批准

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是事业单位的职能？()

A.教育培训

B.医疗保健

C.科研开发

D.行政管理

E.社会服务

12.事业单位岗位设置管理应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.按需设岗、按岗聘人原则

C.分类管理、动态调整原则

D.优化结构、提高效能原则

E.稳步推进、规范实施原则

13.事业单位人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作态度

D.工作成果

E.工作创新

14.事业单位工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.职务工资

C.津补贴

D.年终奖金

E.阶段性奖励

15.事业单位人事管理制度主要包括哪些内容？()

A.招聘制度

B.聘用制度

C.考核制度

D.奖惩制度

E.退休制度

三、填空题(共5题)

16.事业单位按照社会功能可以划分为______、______和______三大类。

17.事业单位的编制管理实行______制度，根据职责任务和编制员额进行管理。

18.事业单位的工资构成中，______是工资的主要组成部分，体现了按劳分配的原则。

19.事业单位的领导人员选拔任用，应当坚持______、______、______、______的原则。

20.事业单位工作人员的考核，应当全面考核其______、______、______和______等情况。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的工资水平可以高于国有企业同类人员。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置可以根据单位实际情况自主调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果可以直接作为晋升的唯一依据。()

A.正确B.错误

24.事业单位的领导人员必须通过公开选拔产生。()

A.正确B.错误

25.事业单位的财务活动不需要接受审计监督。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.如何理解事业单位的公益属性？

28.事业单位工作人员的考