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2017
疼痛护理小组工作总结
：路静
前言
Ø疼痛的概念
l组织损伤或潜在组织损伤所引起的不愉快
感觉和情感体验。
Ø传统的观念认为：
l病人应忍耐疼痛，不要抱怨
l只有剧烈疼痛才需要使用镇痛药
l手术后疼痛是正常的、不可避免的
l长期应用麻醉类镇痛药不可避免会成瘾。
前言
Ø疼痛可导致患者产生焦虑、烦躁、失眠、血压升高、免
疫功能下降等一系列生理、病理和心理的变化，甚至影
响手术的预期和术后康复，演变成慢性疼痛。
Ø随着社会不断进步，人们的健康意识逐渐增强，对诊疗
质量也提出了更高的要求
前言
1995年——美国疼痛学会将疼痛列为第5大生命体征
2001年——亚太地区疼痛论坛把消除疼痛定为患者的基本权利
2002年——第10届国际疼痛学会大会将慢性疼痛列为是一种疾病
2004年——国际疼痛学会决定将每年的10月11日定为“世界镇痛日”
无痛病房
“无痛”的希望
如何实现
医务人员患者
人员组织结构图
护理部
疼痛护理小组
各临床科室护理骨干
全院临床护理人员
许慧明
组长职责
•主导、桥梁、策划、组织、
教育、沟通
•审核、督导、评价
彭来英陈芬
组员职责
黄淑萍彭芳易丹韩静杰路静罗晓圆
•业务骨干、辅助护士长
•推广、监督、指导、协调
目录
Contents
年度工作概主要工作成工作不足之未来工作目
况绩处标
1年度工作概况
制定计划、确定主题
3月份根据医院实际情况，制定了2017年疼痛护理小组全年工作计划，并以“更
少疼痛，带来更多满意”为主题展开部署安排
统一认识、明确职责
工作制定、明确小组人员分工与职责
概况转变传统思想，学习新理念，规范、明确了“无痛”的定义及目标
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