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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度企业人力资源服务合同
本合同目录一览
第一条合同主体
1.1甲方(企业)名称及地址
1.2甲方联系人及联系方式
1.3乙方(人力资源服务公司)名称及地址
1.4乙方联系人及联系方式
第二条服务内容
2.1乙方提供的服务范围
2.2乙方服务的具体项目
2.3服务期限
第三条服务费用
3.1服务费用的计算方式
3.2服务费用的支付期限和方式
3.3服务费用的调整机制
第四条双方的权利和义务
4.1甲方的权利和义务
4.2乙方的权利和义务
第五条必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息的定义
5.2必威体育官网网址信息的保护期限
5.3必威体育官网网址信息的泄露责任
第六条违约责任
6.1双方违约的情形
6.2违约责任的承担方式
第七条争议解决
7.1争议解决的途径
7.2争议解决的时间限制
第八条合同的变更和解除
8.1合同变更的条件
8.2合同解除的条件
第九条合同的终止
9.1合同终止的条件
9.2合同终止后的处理事项
第十条合同的生效
10.1合同的签署日期
10.2合同的生效条件
第十一条附则
11.1合同的附件
11.2合同的修改和补充
第十二条法律适用
12.1合同适用的法律法规
第十三条其他约定
13.1双方的其他约定
第十四条合同的签署
14.1合同签署的时间
14.2合同签署的地点
14.3合同签署人签字或盖章
第一部分:合同如下:
第一条合同主体
1.1甲方(企业)名称:×××有限公司
1.1.1甲方地址:××省××市××区××路××号
1.2甲方联系人:
1.3乙方(人力资源服务公司)名称:×××人力资源服务有限公司
1.3.1乙方地址:××省××市××区××路××号
1.4乙方联系人:
第二条服务内容
2.1乙方提供的服务范围:为甲方提供人力资源招聘、培训、薪酬福利管理等服务。
2.2乙方服务的具体项目:
2.2.1招聘服务:协助甲方完成中高级管理人员及关键技术岗位的招聘工作。
2.2.2培训服务:为甲方员工提供专业技能培训、职业素养培训等。
2.2.3
薪酬福利管理服务:为甲方制定薪酬福利体系,提供薪酬调查、薪酬设计、福利规划等服务。
2.3服务期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
第三条服务费用
3.1服务费用的计算方式:根据甲方实际需求,双方协商确定服务费用。
3.2服务费用的支付期限和方式:甲方应在每季度末支付当季度的服务费用。支付方式为银行转账。
3.3服务费用的调整机制:如因市场行情变化等原因,双方可协商调整服务费用。
第四条双方的权利和义务
4.1甲方的权利和义务:
4.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供服务,并对乙方提供的服务质量进行监督。
4.1.2甲方应按照约定支付服务费用,并提供乙方所需的工作条件和资料。
4.2乙方的权利和义务:
4.2.1乙方有权根据甲方需求提供相应的人力资源服务,并按照约定完成工作任务。
4.2.2乙方应按照甲方的要求,保守甲方的商业秘密和个人信息。
第五条必威体育官网网址条款
5.1
必威体育官网网址信息的定义:本合同签订过程中及合同履行过程中,甲乙双方披露的包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等在内的所有信息。
5.2必威体育官网网址信息的保护期限:自必威体育官网网址信息披露之日起算,持续至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址性。
5.3必威体育官网网址信息的泄露责任:如乙方泄露了甲方的必威体育官网网址信息,乙方应承担相应的法律责任,赔偿甲方的损失。
第六条违约责任
6.1双方违约的情形:
6.1.1甲方未按照约定支付服务费用的,乙方有权暂停提供服务。
6.1.2乙方未按照约定提供服务的,甲方有权要求乙方立即改正,并有权解除合同。
6.2违约责任的承担方式:
6.2.1违约方应向守约方支付违约金,违约金为本合同服务费用的10%。
6.2.2违约方造成守约方损失的,应依法承担赔偿责任。
第八条合同的变更和解除
8.1合同变更的条件:
8.1.1双方同意并签署书面变更协议;
8.1.2因法律法规变化,双方同意按照新的法律法规进行合同变更;
8.1.3因不可抗力因素,导致合同无法履行,双方同意解除或变更合同。
8.2合同解除的条件:
8.2.1双方协商一致解除合同;
8.2.2甲方未按照约定支付服务费用,经乙方催告后仍未支付的;
8.2.3乙方未按照约定提供服务,经甲方催告后仍未提供的;
8.2.4双方履行合同过程中发生不可抗力事件,导致合
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