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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时工2024年度派遣协议协议版B版

本合同目录一览

1.派遣人员

1.1派遣岗位

1.2派遣人数

1.3派遣期限

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.薪酬福利

3.1薪酬标准

3.2薪酬发放

3.3福利待遇

4.社会保险

4.1保险种类

4.2保险费用

4.3保险权益

5.劳动争议解决

5.1争议解决方式

5.2仲裁机构

5.3法律适用

6.合同解除和终止

6.1解除条件

6.2终止条件

6.3解除和终止的后果

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3泄露后果

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权保护

10.不可抗力

10.1不可抗力事件

10.2不可抗力后果

11.合同的生效、变更和解除

11.1生效条件

11.2变更条件

11.3解除条件

12.争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3诉讼解决

13.合同的签署和终止

13.1签署程序

13.2终止程序

14.其他条款

14.1补充条款

14.2附录

第一部分：合同如下：

第一条派遣人员

a)岗位名称1

b)岗位名称2

c)岗位名称3

1.2派遣人数：乙方同意派遣的临时工人数为人。

1.3派遣期限：本协议的有效期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

第二条工作内容

a)职责1

b)职责2

c)职责3

2.2

工作时间：乙方派遣的临时工应按照甲方规定的正常工作时间进行工作。

2.3工作地点：乙方派遣的临时工应在甲方指定的工作地点进行工作。

第三条薪酬福利

3.1薪酬标准：乙方向甲方派遣的临时工的薪酬标准为人民币元/月。

3.2薪酬发放：甲方应按月支付乙方派遣的临时工的薪酬。

3.3福利待遇：乙方派遣的临时工不享有甲方员工的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利等。

第四条社会保险

a)养老保险

b)医疗保险

c)失业保险

d)工伤保险

e)生育保险

4.2保险费用：乙方应承担为派遣的临时工购买社会保险的所有费用。

4.3保险权益：乙方派遣的临时工依法享受社会保险规定的权益。

第五条劳动争议解决

5.1争议解决方式：双方同意通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

5.2仲裁机构：如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.3法律适用：本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第六条合同解除和终止

6.1解除条件：任何一方提前解除或终止本协议，应提前三十日以书面形式通知对方。

6.2终止条件：本协议有效期届满，双方未续签的，本协议自行终止。

6.3解除和终止的后果：本协议解除或终止后，乙方应立即停止派遣临时工，并按甲方要求办理相关手续。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容：双方在签订和履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，包括但不限于客户信息、产品信息、价格信息等。

8.2必威体育官网网址期限：本协议项下的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效，至本协议解除或终止之日起五年内继续有效。

8.3泄露后果：如一方违反本协议的必威体育官网网址义务，导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

第九条知识产权

9.1

知识产权归属：双方在履行本协议过程中所创作的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归创造方所有。

9.2知识产权保护：双方应依法保护本协议项下的知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。

第十条不可抗力

10.1不可抗力事件：本协议所称不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害、社会事件等。

10.2不可抗力后果：因不可抗力事件导致一方不能履行或部分