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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度中小企业员工权益保障劳动合同协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方住所地

1.4双方联系方式

2.合同签订依据及法律适用

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.岗位及工作内容

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3工作内容

4.4工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息日及法定节假日安排

5.3休息休假制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3加班工资

6.4补贴及津贴

6.5工资支付方式及时间

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

7.3员工体检

8.劳动保护及安全卫生

8.1劳动保护用品

8.2安全生产

8.3职业病防治

9.培训与发展

9.1在职培训

9.2职业发展规划

9.3员工晋升机制

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除或终止合同的通知

13.合同的生效、变更、解除与终止

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除条件

13.4合同终止程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：_________有限公司

乙方：_________先生/女士

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：_________

乙方法定代表人：_________

1.3双方住所地

甲方住所地：_________市_________区_________路_________号

乙方住所地：_________市_________区_________路_________号

1.4双方联系方式

甲方联系方式：电话：_________，邮箱：_________

乙方联系方式：电话：_________，邮箱：_________

2.合同签订依据及法律适用

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订，并适用上述法律法规的有关规定。

3.合同期限

3.1合同起始日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2024年12月31日

3.3合同续签条件：双方在合同到期前30日内协商一致，可续签本合同。

4.岗位及工作内容

4.1岗位名称：销售经理

4.2岗位职责：

1.负责公司产品的销售及市场拓展；

2.制定销售计划，完成销售目标；

3.管理销售团队，提升团队业绩；

4.客户关系维护及新客户开发；

5.定期向公司汇报销售情况。

4.3工作内容：

1.负责市场调研，分析市场动态；

2.制定销售策略，组织实施；

3.跟进客户需求，提供解决方案；

4.管理销售团队，培训新员工；

5.完成公司交办的其他工作。

4.4工作地点：_________市_________区_________路_________号

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间规定：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作5天。

5.2休息日及法定节假日安排：每周六、日为休息日，国家法定节假日按国家规定执行。

5.3休息休假制度：

1.乙方有权享受国家规定的年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇；

2.乙方在合同期内，累计工作满1年不满10年的，享有10天带薪年休假；

3.乙方在合同期内，累计工作满10年不满20年的，享有15天带薪年休假；

6.工资待遇

6.1基本工资：人民币_________元/月

6.2绩效奖金：根据公司年度业绩及个人绩效，按比例发放；

6.3加班工资：按《中华人民共和国劳动法》规定计算；

6.4补贴及津贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额按公司规定执行；

6.5工资支付方式及时间：每月10日前支付上月工资。

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险缴纳：甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

7.2福利待遇：

1.乙方享受国家规定的节假日福利；

2.乙方享有公司组织的年度体检；

3.乙方享有公司规定的带薪年休假。

8.劳动保护及安全卫