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公司计划管理岗笔试试题及答案

一、单选题（每题2分，共40分）

1.公司计划管理中，短期计划一般是指（）以内的计划。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：A

解析：短期计划通常是指1年以内的计划，它具有较强的针对性和可操作性，能更及时地应对企业当前面临的具体问题和市场变化。

2.计划制定过程的第一步是（）。

A.确定目标

B.认清现在

C.研究过去

D.预测并有效地确定计划的重要前提条件

答案：A

解析：计划工作的第一步就是要确定目标，明确组织想要达到的结果，它是后续所有计划活动的基础和方向。

3.滚动计划法是一种（）的计划编制方法。

A.定期修订未来计划

B.静态编制计划

C.一次性编制长期计划

D.间断性编制计划

答案：A

解析：滚动计划法是根据计划的执行情况和环境变化定期修订未来的计划，并逐期向前推移，使短期计划、中期计划和长期计划有机结合起来。

4.下列不属于定量预测方法的是（）。

A.时间序列分析法

B.回归分析法

C.德尔菲法

D.移动平均法

答案：C

解析：德尔菲法是一种定性预测方法，它通过匿名方式征求专家意见，经过多轮反馈和修改，最终得出预测结果。而时间序列分析法、回归分析法和移动平均法都属于定量预测方法。

5.计划执行过程中，控制工作的关键是（）。

A.制定标准

B.衡量绩效

C.纠正偏差

D.明确目标

答案：C

解析：控制工作的目的就是要确保计划目标的实现，当实际绩效与标准出现偏差时，及时采取措施进行纠正，这是控制工作的关键环节。

6.公司计划的目标应该是（）。

A.越高越好

B.越低越好

C.具有挑战性且可实现

D.随意设定

答案：C

解析：计划目标既要有一定的挑战性，能够激励员工努力工作，又要切实可行，在企业的资源和能力范围内可以实现，这样才能保证计划的有效性。

7.战略计划的任务是（）。

A.描述组织目前的状况

B.提供实现目标的具体方法

C.规定组织长远的目标和发展方向

D.解决组织日常活动中的问题

答案：C

解析：战略计划是关于企业长远发展的规划，它规定了组织的长远目标和发展方向，为企业的整体发展提供指导。

8.下列关于计划和决策的关系，表述正确的是（）。

A.计划是决策的前提

B.决策是计划的逻辑延续

C.决策为计划的任务安排提供了依据

D.计划是决策的灵魂

答案：C

解析：决策是对组织活动方向、内容以及方式的选择，计划则是对决策所确定的任务和目标提供具体的实施方法和步骤，决策为计划的任务安排提供了依据。

9.某公司制定的年度生产计划属于（）。

A.战略计划

B.战术计划

C.作业计划

D.长期计划

答案：B

解析：战术计划是在战略计划指导下，为了实现战略目标而制定的具体行动计划，年度生产计划通常属于战术计划，它规定了在一年内企业生产活动的具体安排。

10.计划的灵活性原理是指（）。

A.计划制定后在执行过程中不能随意改变

B.计划应具有适应变化的能力

C.计划的制定要考虑未来的不确定性

D.计划的制定要以事实为依据

答案：B

解析：灵活性原理强调计划应具有一定的弹性，能够根据环境的变化及时进行调整和修改，以适应变化的情况。

11.下列属于计划管理的首要职能的是（）。

A.组织

B.领导

C.控制

D.计划

答案：D

解析：计划是管理的首要职能，它为其他管理职能的发挥提供了基础和依据，确定了组织的目标和行动方案。

12.在计划管理中，对未来事件的不确定性和发生的概率加以估计并做出判断的过程是（）。

A.预测

B.决策

C.规划

D.预算

答案：A

解析：预测是指对未来事件的发展趋势和可能结果进行估计和判断，它是计划制定的重要依据。

13.计划目标的设定应遵循SMART原则，其中“M”代表（）。

A.可衡量的

B.具体的

C.可实现的

D.相关的

答案：A

解析：SMART原则中，“S”代表具体的（Specific），“M”代表可衡量的（Measurable），“A”代表可实现的（Attainable），“R”代表相关的（Relevant），“T”代表有时限的（Time-bound）。

14.某企业根据市场需求的变化，及时调整了产品的生产计划，这体现了计划的（）。

A.目的性

B.首位性

C.普遍性

D.适应性

答案：D

解析：适应性是指计划能够根据环境的变化及时进行调整，以保证组织目标的实现。该企业根据市场需求变化调整生产计划，体现了计划的适应性。

15.下列不属于计划编制方法的是（）。

A.甘特图法

B.网络计划技术

C.头脑风暴法

D.线性规划