- 1、本文档共51页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度养老院员工上下班责任免除协议
本合同目录一览
1.协议签订双方信息
1.1协议签订双方名称
1.2协议签订双方地址
1.3协议签订双方法定代表人
1.4协议签订双方联系方式
2.协议目的和依据
2.1协议目的
2.2协议依据
3.协议适用范围
3.1适用人员
3.2适用时间
4.责任免除条款
4.1上下班途中责任免除
4.2工作时间责任免除
4.3假期及特殊情况责任免除
5.责任免除条件
5.1上下班途中责任免除条件
5.2工作时间责任免除条件
5.3假期及特殊情况责任免除条件
6.责任认定及处理
6.1责任认定程序
6.2责任处理方式
7.责任免除的例外情况
7.1上下班途中责任免除例外情况
7.2工作时间责任免除例外情况
7.3假期及特殊情况责任免除例外情况
8.争议解决方式
8.1争议解决原则
8.2争议解决途径
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担方式
10.合同解除条件
10.1合同解除情形
10.2合同解除程序
11.合同生效条件
11.1合同生效时间
11.2合同生效条件
12.合同变更及终止
12.1合同变更程序
12.2合同终止条件
12.3合同终止程序
13.合同附件
13.1附件一:责任免除事项清单
13.2附件二:其他相关文件
14.其他约定事项
14.1通知送达方式
14.2合同份数及效力
14.3合同未尽事宜的补充
14.4合同解释权
14.5合同签署日期
第一部分:合同如下:
第一条协议签订双方信息
1.1协议签订双方名称
(1)甲方:[养老院名称]
(2)乙方:[员工姓名]
1.2协议签订双方地址
(1)甲方地址:[养老院地址]
(2)乙方地址:[员工住址]
1.3协议签订双方法定代表人
(1)甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
(2)乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
1.4协议签订双方联系方式
(1)甲方联系方式:[甲方联系电话]
(2)乙方联系方式:[乙方联系电话]
第二条协议目的和依据
2.1协议目的
2.2协议依据
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,结合养老院实际情况,制定本协议。
第三条协议适用范围
3.1适用人员
本协议适用于甲方养老院正式聘用的工作人员。
3.2适用时间
本协议自签订之日起生效,至2024年12月31日止。
第四条责任免除条款
4.1上下班途中责任免除
(1)员工在上下班途中,因交通事故、自然灾害等不可抗力因素导致的人身伤害或财产损失,甲方免除责任。
(2)员工在上下班途中,因违反交通规则、故意或重大过失导致的交通事故,甲方不承担赔偿责任。
4.2工作时间责任免除
(1)员工在工作时间因自身原因导致的意外伤害或疾病,甲方不承担赔偿责任。
(2)员工在工作时间内因执行工作任务导致的意外伤害,甲方按照国家有关工伤保险的规定承担相应责任。
4.3假期及特殊情况责任免除
(1)员工在法定假期、休息日及调休日发生的意外伤害或疾病,甲方不承担赔偿责任。
(2)员工在因公出差、培训等特殊情况下发生的意外伤害或疾病,甲方不承担赔偿责任。
第五条责任免除条件
5.1上下班途中责任免除条件
(1)员工应提供交通事故证明、自然灾害证明等相关资料。
(2)员工应遵守交通规则,不得违反法律法规。
5.2工作时间责任免除条件
(1)员工应遵守工作纪律,不得因自身原因导致意外伤害或疾病。
(2)员工在执行工作任务过程中,应严格按照规定操作。
5.3假期及特殊情况责任免除条件
(1)员工应遵守国家法定假期及休息日规定。
(2)员工应按照单位安排参加培训、出差等活动。
第六条责任认定及处理
6.1责任认定程序
(1)员工发生意外伤害或疾病后,应及时向甲方报告。
(2)甲方在收到报告后,应进行调查核实,确定责任归属。
6.2责任处理方式
(1)若责任在甲方,甲方应按照国家有关工伤保险的规定承担相应责任。
(2)若责任在员工,甲方不承担赔偿责任。
第七条责任免除的例外情况
7.1上下班途中责任免除例外情况
(1)员工在上下班途中,因甲方原因导致的交通事故,甲方承担相应责任。
(2)员工在上下班途中,因甲方未尽到安全保障义务导致的意外伤害,甲方承担相应责任。
7.2工作时间责任免除例外情况
(1)员工在工作时间内,因甲方设备设施存在安全隐患导致的意外伤害,甲方承担相应责任。
(2)员工在工作
您可能关注的文档
- 二零二四年度印刷品数字印刷与印刷设备租赁合同3篇.docx
- 二零二四年度区域授权代理合作协议书-教育产品区域代理销售3篇.docx
- 二零二四年度农村宅基地施工期间施工人员交通补贴合同3篇.docx
- 二零二四年度农业种植项目投资合作与风险共担服务合同3篇.docx
- 二零二四年度再生生石灰资源回收利用合同3篇.docx
- 二零二四年度内架工程绿色建材应用承包合同范本3篇.docx
- 二零二四年度养殖场承包与农业金融服务合同3篇.docx
- 二零二四年度公寓物业管理与服务合同3篇.docx
- 二零二四年度公共图书馆数字化资源采购合作协议3篇.docx
- 二零二四年度全国物流运输中介服务合作协议范本3篇.docx
文档评论(0)