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2022部门年度工作目标计划书
第一章年度工作目标总览
1.确定年度工作目标的重要性
年度工作目标是指部门在一年内要达成的具体任务和目标。明确年度工作目标对于指导部门工作、提高工作效率、确保工作成果具有重要意义。在2022年，我们将以公司整体战略为导向，结合部门实际情况，制定切实可行的年度工作目标。
2.分析部门现状与挑战
在制定年度工作目标之前，我们需要对部门的现状进行充分分析。包括部门的优势、劣势、机会和威胁。通过分析，我们发现部门在以下方面存在挑战：
-人员结构不合理，部分岗位人员缺失；
-项目管理不规范，导致项目进度和质量受到影响；
-部门内部沟通不畅，影响工作效率；
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