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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业人才招聘与培训服务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式及联系方式变更通知

2.招聘与培训服务内容

2.1招聘服务

2.1.1招聘需求分析

2.1.2招聘渠道及方式

2.1.3招聘流程及时间安排

2.1.4招聘效果评估

2.2培训服务

2.2.1培训需求分析

2.2.2培训课程设置

2.2.3培训师资及教材

2.2.4培训时间及地点

2.2.5培训效果评估

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用构成

3.3支付方式及时间

3.4逾期付款责任

4.服务期限及终止条件

4.1服务期限

4.2终止条件

4.3终止程序及费用结算

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息定义

5.2必威体育官网网址义务

5.3必威体育官网网址期限

5.4违反必威体育官网网址义务的责任

6.知识产权

6.1服务成果的知识产权归属

6.2知识产权保护及使用

6.3侵权责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金及赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效及解除

9.1合同生效条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.合同附件

10.1附件一：招聘需求表

10.2附件二：培训课程表

10.3附件三：其他相关文件

11.其他约定事项

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充

11.2本合同解释权归甲方所有

12.合同份数及生效日期

12.1合同份数

12.2生效日期

13.合同签署

13.1双方代表签字

13.2签字日期

14.合同附件清单

14.1附件一：招聘需求表

14.2附件二：培训课程表

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：X科技有限公司

地址：省市区路号

乙方：人力资源管理有限公司

地址：省市区路号

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3联系方式及联系方式变更通知

甲方或乙方联系方式变更时，应在3个工作日内书面通知对方。

2.招聘与培训服务内容

2.1招聘服务

2.1.1招聘需求分析

乙方将根据甲方提供的招聘需求表，对岗位要求、人数、任职资格等进行详细分析，并在5个工作日内向甲方提交招聘方案。

2.1.2招聘渠道及方式

2.1.3招聘流程及时间安排

招聘流程：简历筛选→初试→复试→面试→背景调查→录用通知。

招聘时间：自合同签订之日起至2024年12月31日。

2.1.4招聘效果评估

乙方将对招聘效果进行评估，包括招聘周期、招聘成本、录用人员质量等，并将评估报告于每月底提交给甲方。

2.2培训服务

2.2.1培训需求分析

乙方将根据甲方提供的培训需求表，对培训目标、培训内容、培训对象等进行详细分析，并在3个工作日内向甲方提交培训方案。

2.2.2培训课程设置

乙方将根据培训需求，设置相应的培训课程，包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训、团队建设培训等。

2.2.3培训师资及教材

乙方将聘请具有丰富经验和专业知识的讲师进行授课，并提供相应的培训教材。

2.2.4培训时间及地点

培训时间：根据甲方需求，每月至少安排1次培训。

培训地点：市区路号乙方培训室。

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

招聘服务费用：人民币万元整。

培训服务费用：人民币万元整。

3.2费用构成

招聘服务费用包括：招聘方案制定、渠道及方式、流程及时间安排、效果评估等。

培训服务费用包括：培训需求分析、课程设置、师资及教材、时间及地点等。

3.3支付方式及时间

甲方应在合同签订之日起5个工作日内支付招聘服务费用的50%，剩余50%在招聘服务完成并经甲方验收合格后支付。

培训服务费用分三次支付：合同签订时支付30%，培训开始前支付30%，培训结束后支付40%。

4.服务期限及终止条件

4.1服务期限

本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.2终止条件

4.2.1任何一方违反合同约定，经对方书面通知后仍未在15日内纠正的；

4.2.2任何一方因不可抗力导致合同无法履行；

4.2.3双方协商一致，决定解除合同。

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息定义

必威体育官网网址信息包括但不限于：甲方公司的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等。

5.2必威体育官网网址义务

双方对本合