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单位解除劳动合同6篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，甲方决定解除与乙方的劳动合同。经双方协商一致，达成以下协议：

1.乙方在履行劳动合同期间，存在下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（请根据具体情况列出解除原因，如：严重违纪、业绩不佳、违反法律法规等）

本协议的解除劳动合同日期为：______年____月____日。

三、双方的权利和义务

1.甲方应按时足额支付乙方至解除劳动合同之日的工资、奖金、津贴、补贴等应得待遇。

2.甲方应为乙方办理社会保险关系转移手续。

3.乙方应当按照甲方要求办理工作交接手续，归还公司财物。

4.乙方应保证在离职后不对甲方进行任何形式的诋毁、诽谤等损害公司声誉的行为。

四、经济补偿

1.根据国家法律法规和劳动合同约定，甲方应支付乙方经济补偿金。具体金额和支付方式如下：____________________。

2.甲方应按照本协议约定支付经济补偿金，若未按时支付，应按照未支付金额的百分之二十向乙方支付违约金。

五、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得将商业秘密泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

3.若乙方违反上述必威体育官网网址和竞业限制约定，应支付甲方违约金，并赔偿甲方由此造成的损失。

六、纠纷解决

1.本协议的履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.双方同意在诉讼过程中，对涉及商业秘密的内容进行必威体育官网网址。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

甲方（单位盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：______年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：______年____月____日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿协商一致，同意解除双方之间的劳动合同。为明确双方的权利和义务，特签订本协议。

一、协议内容

1.双方同意解除劳动关系，结束劳动合同。

2.乙方需完成的工作交接事项及具体日期。

3.甲方需支付的薪资及福利待遇。

4.双方需共同遵守的必威体育官网网址条款。

5.其他双方协商确定的事项。

二、协议细节

1.乙方需在工作交接完成前，继续履行工作职责，确保工作的顺利进行。

2.甲方需按照相关法律法规的规定，支付乙方的薪资及福利待遇，确保乙方的合法权益得到保障。

3.双方需共同遵守必威体育官网网址条款，对双方之间的商业机密、技术秘密、个人信息等必威体育官网网址内容严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

4.其他双方协商确定的事项，需确保双方权益得到保障。

三、协议生效条件

本协议自双方签字或盖章之日起生效。同时，需要满足以下条件：

1.乙方需完成所有工作交接事项。

2.甲方需支付完所有薪资及福利待遇。

3.双方需共同遵守必威体育官网网址条款，确保必威体育官网网址内容不被泄露。

4.其他双方协商确定的事项已全部完成。

四、违约责任

1.乙方如未完成工作交接事项，需承担相应的违约责任，甲方有权要求乙方承担相应的损失赔偿责任。

2.甲方如未支付完薪资及福利待遇，需承担相应的违约责任，乙方有权要求甲方承担相应的损失赔偿责任。

3.双方如违反必威体育官网网址条款，需承担相应的违约责任，对方有权要求违约方承担相应的损失赔偿责任。

4.其他双方协商确定的事项未全部完成，需承担相应的违约责任，对方有权要求违约方承担相应的损失赔偿责任。

五、争议解决方式

因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方协商确定。

2.本