绩效提升与目标管理实施培训课件.pptx

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绩效提升与目标管理实施培训课件;目录;绩效与目标管理概述;绩效是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的、能够被测量和评价的工作结果及行为表现。;目标管理概念;绩效与目标紧密相连;制定有效目标策略;反映组织使命和愿景,具有长期性和战略性。;具体性(Specific):目标应明确具体,避免模糊和笼统。;分解和落实组织目标;绩效提升方法与技巧;KPI的定义与作用;;员工参与和反馈机制建立;目标执行过程监控与调整;目标执行过程中常见问题分析;有效监控目标执行情况方法;;绩效评估及结果应用;根据组织目标,设定关键绩效指标,衡量员工在特定时间内的表现。;绩效评估结果反馈与沟通;根据评估结果,对表现优秀的员工给予物质或精神上的奖励。;案例分析与讨论;;;设定明确、具体的目标,并与员工充分沟通,确保员工理解和认同目标。;THANKS

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