(完整)南通市劳动合同书 .pdf

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(完整)南通市劳动合同书--第1页

劳动合同书

甲方(用人单位)

单位名称:

地址:

法定代表人(主要负责人):

工商登记类型:

联系电话:

乙方(劳动者)

姓名:

身份证号码:

家庭住址:

联系电话:

南通市劳动和社会保障局监制

(完整)南通市劳动合同书--第1页

(完整)南通市劳动合同书--第2页

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

及相关法律、法规,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签

订本劳动合同,共同信守以下条款。

一、合同期限

1、甲乙双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限“”。

⑴固定期限:自年月日起至年月日止。其中试用期

自年月日起至年月日止(违法约定试用期的,按照国家规定执

行)。

⑵无固定期限:自年月日起。其中试用期自年月日

起至年月日止(违法约定试用期的,按照国家规定执行)。

⑶以完成工作(任务)为期限,自年月日起至完成

本项工作任务时止。

2、甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方约定服

务期自年月日起至年月日止(双方可另行签订服务期协议)。

二、工作地点和工作内容

1、乙方的工作地点为。

2、根据甲方需求,经过双方协商,乙方的工作岗位为(此款未填写的,

按照乙方签订本合同时所在的实际工作岗位确定)。甲方因生产经营发生重大变

化,确需调整乙方工作岗位的,经与乙方协商,可依法调整乙方的工作岗位。

3、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的

劳动标准和甲方依法制订并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内

容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假

1、乙方的工作岗位采用以下方框内打“一种工时√”制度(未选择或选择无效

的视为实行标准工时工作制)。

□⑴标准工时工作制;

□⑵不定时工作制;

□⑶综合计算工时工作制。

(完整)南通市劳动合同书--第2页

(完整)南通市劳动合同书--第3页

实行不定时工作制或综合计算工时工作制的,须按规定报批后实施,未经审

批的选择无效。

2、甲方严格遵守国家规定的工作时间和休息休假制度,控制加班加点,保

证乙方的休息和身心健康,甲方因生产经营需要必须安排乙方加班的,应当与工

会和乙方协商后,可以延长工作时间。甲方应当依法支付其加班工资。

3、乙方的带薪假期和医疗期按国家有关规定执行。乙方因病需要休息的,

应当出具医院的病假证明,并按甲方依法制订的规章制度履行请假手续,甲方要

求审核复查的,乙方应当配合。

4、甲方应当建立劳动考勤制度,书面记录乙方的出勤情况,每月与乙方核

对,并由乙方签字。

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