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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度员工借款合同范本：规范企业财务管理

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用范围及对象

2.借款人及借款用途

2.1借款人基本信息

2.2借款用途说明

3.借款金额及期限

3.1借款金额

3.2借款期限

4.利息及还款方式

4.1利息计算方式

4.2还款方式及计划

5.借款合同履行

5.1借款发放

5.2借款使用监督

5.3借款归还

6.违约责任

6.1借款人违约责任

6.2借款人逾期还款责任

6.3借款人未按用途使用借款责任

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址义务

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.合同附件

11.1附件一：借款申请表

11.2附件二：还款计划表

12.合同签署及生效日期

12.1签署日期

12.2生效日期

13.其他约定事项

13.1合同附件效力

13.2合同解释权

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围及对象

本合同适用于公司全体正式员工，包括但不限于管理人员、技术人员、生产人员等，适用于公司2004年度内的员工借款。

2.借款人及借款用途

2.1借款人基本信息

借款人须为公司正式员工，具备完全民事行为能力，并提供有效身份证明、工作证明等文件。

2.2借款用途说明

借款用途限于员工个人消费、房屋按揭贷款偿还、医疗费用支出等合理个人用途，具体用途需经公司审批。

3.借款金额及期限

3.1借款金额

借款金额最高不超过人民币10万元，具体金额由公司根据借款人实际情况及用途审批确定。

3.2借款期限

借款期限自借款合同签订之日起计算，最长不超过36个月。

4.利息及还款方式

4.1利息计算方式

借款利息按中国人民银行同期贷款基准利率计算，利息按月计收。

4.2还款方式及计划

还款方式为等额本息还款法，具体还款计划由借款人与公司协商确定。

5.借款合同履行

5.1借款发放

公司应在借款合同签订后的5个工作日内，将借款金额划入借款人指定的银行账户。

5.2借款使用监督

借款人应按借款用途使用借款，公司有权对借款使用情况进行监督。

5.3借款归还

借款人应按约定的还款计划及时足额归还借款本金及利息。

6.违约责任

6.1借款人违约责任

借款人如未按约定时间归还借款本金及利息，公司有权要求借款人支付逾期利息，并追究其违约责任。

6.2借款人逾期还款责任

借款人逾期还款的，公司有权要求借款人支付逾期利息，并有权采取法律手段追讨借款。

6.3借款人未按用途使用借款责任

借款人未按约定用途使用借款的，公司有权要求借款人立即停止使用，并要求借款人赔偿因此造成的损失。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

本合同内容及其相关事项，包括但不限于借款金额、还款计划、借款用途等，均为必威体育官网网址内容。

7.2必威体育官网网址义务

借款人及公司双方对本合同内容及其相关事项负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

如双方协商不成，争议解决机构为合同签订地的人民法院，具体案件由该法院管辖。

9.合同解除

9.1合同解除条件

（1）借款人严重违约，经催告后仍不履行；

（2）借款人提供虚假信息，损害公司利益；

（3）借款人因个人原因无法继续履行合同；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

9.2合同解除程序

一方提出解除合同时，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，借款人应立即停止使用借款，并按照合同约定归还剩余借款及利息。

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同变更程序

任何一方要求变更本合同时，应书面提出变更内容，经双方协商一致并签署书面文件后，变更内容方为有效。

11.合同附件

11.1附件一：借款申请表

借款申请表应包含借款人基本信息、借款用途、借款金额、还款计划等。

11.