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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年小学食堂临时工劳动保障及培训服务合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

2.当事人基本信息

3.服务内容与范围

4.工作时间与休息休假

5.工资及福利待遇

6.工作条件与安全

7.培训计划与实施

8.合同期限与解除

9.违约责任与赔偿

10.争议解决方式

11.法律适用

12.其他约定事项

13.合同生效及签署

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障法》等相关法律法规制定。

1.2本合同旨在明确双方的权利义务，保障临时工的合法权益，提高食堂服务质量。

第二条当事人基本信息

2.1甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。

2.2乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]。

第三条服务内容与范围

3.1乙方负责甲方学校食堂的临时工工作，包括但不限于食品制作、清洁、服务等。

3.2乙方服务范围限于甲方学校食堂内部，不得超出甲方指定的工作区域。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方工作时间按照甲方食堂正常营业时间执行，具体班次及工作时间由甲方根据实际需要安排。

4.2乙方每周至少休息1天，具体休息日由甲方提前通知。

第五条工资及福利待遇

5.1乙方工资按照甲方食堂临时工工资标准执行，每月支付一次。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休假待遇。

5.3乙方享有国家规定的五险一金待遇。

第六条工作条件与安全

6.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

6.2甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护措施。

6.3乙方应遵守甲方食堂的各项规章制度，确保工作场所的安全。

第七条培训计划与实施

7.1甲方应制定乙方培训计划，包括但不限于食品安全、操作规范、服务态度等。

7.2甲方负责组织乙方参加培训，并确保培训效果。

7.3乙方应积极参加培训，提高自身业务水平。

第八条合同期限与解除

8.1本合同期限自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止，共计[合同期限]个月。

8.2甲方有下列情形之一的，可以提前解除本合同：

8.2.1乙方严重违反甲方规章制度；

8.2.2乙方因个人原因无法履行合同义务；

8.2.3甲方食堂因经营需要调整工作安排。

8.3乙方有下列情形之一的，可以提前解除本合同：

8.3.1甲方未按照合同约定支付工资；

8.3.2甲方未提供合同约定的劳动条件；

8.3.3甲方违反国家劳动法律法规。

第九条违约责任与赔偿

9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的[百分比]%作为违约金。

9.3甲方未提供合同约定的劳动条件，导致乙方人身或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

9.4乙方违反合同约定，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决方式

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条法律适用

11.1本合同适用中华人民共和国法律。

11.2如本合同中的任何条款与法律、法规相抵触，该条款无效，但不影响其他条款的效力。

第十二条其他约定事项

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十三条合同生效及签署

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同自签署之日起至合同期满之日止，对双方具有法律约束力。

第十四条合同附件

14.1.1乙方个人基本信息表；

14.1.2乙方培训计划及记录；

14.1.3甲方食堂规章制度；

14.1.4乙方工资支付记录。

第二部分：第三方介入后的修正

第十五条第三方介入的概念及范围

15.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。

15.2.1提供劳动力招聘及中介服务；

15.2.2提供职业培训及技能提升服务；

15.2.3提供食品安全及卫生咨询服务；

15.2.4提供食堂运营管理咨询服务。

第十六条第三方介入的程序

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