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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位工作人员聘用合同书及职务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或负责人

1.3双方住所地

1.4双方联系方式

2.合同订立依据和目的

2.1法律依据

2.2合同目的

3.聘用人员基本情况

3.1姓名及身份证号

3.2性别及出生日期

3.3学历、学位、专业技术职称

3.4工作经历

3.5健康状况

4.聘用岗位及职务

4.1岗位名称及类别

4.2职务级别及职责

4.3岗位工作地点

4.4岗位工作期限

5.聘用期限

5.1起止日期

5.2试用期期限

5.3合同续签

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2职务工资

6.3奖金及津贴

6.4社会保险及住房公积金

6.5工资发放方式及时间

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

7.3加班及值班

8.工作任务及考核

8.1工作任务

8.2考核内容及标准

8.3考核时间及程序

9.违约责任及处理

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理

10.合同解除及终止

10.1合同解除情形

10.2合同终止情形

10.3合同解除及终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1双方约定事项

13.2附件及补充协议

14.合同签署及附件

14.1合同签署日期

14.2合同附件清单

14.3合同附件内容

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：事业单位

乙方：X

1.2双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人：X

乙方本人

1.3双方住所地

甲方住所地：省市区路号

乙方住所地：省市区路号

1.4双方联系方式

第二条合同订立依据和目的

2.1法律依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等法律法规。

2.2合同目的

为明确甲乙双方的权利和义务，保障双方合法权益，促进事业单位健康发展，特订立本合同。

第三条聘用人员基本情况

3.1姓名及身份证号

乙方姓名：X

身份证号：X

3.2性别及出生日期

性别：男/女

出生日期：年月日

3.3学历、学位、专业技术职称

学历：本科

学位：学士

专业技术职称：X

3.4工作经历

工作单位：X

工作时间：年月年月

3.5健康状况

乙方身体健康，符合岗位要求。

第四条聘用岗位及职务

4.1岗位名称及类别

岗位名称：X

岗位类别：专业技术岗位/管理岗位/工勤技能岗位

4.2职务级别及职责

职务级别：X级

职责：X

4.3岗位工作地点

工作地点：省市区路号

4.4岗位工作期限

工作期限：自年月日起至年月日止

第五条聘用期限

5.1起止日期

起止日期：年月日至年月日

5.2试用期期限

试用期期限：自年月日起至年月日止

5.3合同续签

经双方协商一致，本合同期满后，可续签一次。

第六条工资待遇

6.1基本工资

基本工资：人民币元/月

6.2职务工资

职务工资：人民币元/月

6.3奖金及津贴

奖金及津贴：根据单位及岗位实际情况确定

6.4社会保险及住房公积金

社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策执行

6.5工资发放方式及时间

工资发放方式：银行转账

工资发放时间：每月日

第七条工作时间及休息休假

7.1工作时间

工作时间：每周工作小时，每天工作小时，具体工作时间由甲方安排

7.2休息休假

休息休假：按照国家及地方相关政策执行

7.3加班及值班

加班及值班：按照国家及地方相关政策执行

第八条工作任务及考核

8.1工作任务

1.负责X部门的具体工作；

2.参与X项目的实施；

3.负责X方面的研究和开发；

4.完成甲方交办的其他工作任务。

8.2考核内容及标准

考核内容主要包括：

1.工作质量；

2.工作效率；

3.工作态度；

4.团队协作；

5.业务能力提升。

考核标准根据单位制定的考核办法执行。

8.3考核时间及程序

考核程序：

1.乙方根据考核标准进行自我评价；

2.甲方对乙方进行考核；

3.双方就考核结果进行沟通和反馈；

4.根据考核结果，甲方对乙方进行奖惩。

第九条违约责任及处理

9.1违约情形

2.乙方严重违反工作纪律，给甲方造成损失；

3.乙方因个人原因导致合同提前解除；

4.乙方违反国家法律法规，受到