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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度外地务工人员劳动合同及职业发展规划合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作岗位及工作内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.劳动纪律及考核

8.1劳动纪律

8.2考核制度

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2不可抗力条款

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1用人单位名称：_______

1.1.2劳动者姓名：_______

1.2双方地址

1.2.1用人单位地址：_______

1.2.2劳动者住址：_______

1.3双方联系方式

1.3.1用人单位联系人：_______

1.3.2用人单位联系电话：_______

1.3.3劳动者联系人：_______

1.3.4劳动者联系电话：_______

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期：_______

2.2合同终止日期：_______

2.3合同续签条件：根据双方协商一致，合同期满前一个月内可申请续签，续签条件不变。

3.工作岗位及工作内容

3.1工作岗位：_______

3.2工作内容：_______

3.2.1具体工作职责

3.2.2工作任务要求

3.3工作地点：_______

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：每周工作_______天，每天工作_______小时。

4.2休息时间：根据国家规定执行，每周至少休息_______天。

4.3休假制度：按照国家法定节假日及公司规定执行。

5.工资待遇

5.1基本工资：_______元/月。

5.2奖金及津贴：根据公司规定及个人绩效进行发放。

5.2.1绩效奖金

5.2.2岗位津贴

5.3工资支付方式：每月_______日支付工资，通过银行转账或现金支付。

5.4工资调整：根据公司年度工资调整计划及个人绩效进行工资调整。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险：按照国家规定为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：根据公司规定享受带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护

8.1.1用人单位应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

8.1.2用人单位应定期对劳动者进行职业健康检查，确保劳动者身体健康。

8.2职业健康

8.2.1劳动者应按照规定佩戴和使用劳动防护用品。

8.2.2劳动者有权拒绝从事无安全防护措施的工作。

9.劳动纪律及考核

9.1劳动纪律

9.1.1劳动者应遵守国家法律法规、公司规章制度及劳动纪律。

9.1.2劳动者应按时完成工作任务，不得无故缺勤或迟到早退。

9.2考核制度

9.2.1公司将建立完善的考核制度，对劳动者的工作表现进行定期考核。

9.2.2考核结果将作为工资调整、晋升和奖惩的依据。

10.违