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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度外派员工国际市场调研与分析培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.培训项目概述

2.1培训项目名称

2.2培训项目目标

2.3培训项目时间

2.4培训项目地点

3.培训内容

3.1市场调研方法

3.2国际市场分析

3.3培训课程安排

3.4培训师资力量

4.培训对象

4.1培训对象范围

4.2培训对象资质要求

4.3培训对象选拔方式

5.培训费用

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.培训组织实施

6.1培训组织实施机构

6.2培训组织实施流程

6.3培训组织实施保障

7.培训效果评估

7.1培训效果评估方式

7.2培训效果评估指标

7.3培训效果评估结果应用

8.合同期限

8.1合同生效日期

8.2合同期限

8.3合同终止条件

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约责任追究

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同附件

11.1附件一：培训课程安排

11.2附件二：培训师资力量

11.3附件三：培训效果评估指标

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同生效标志

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更生效

14.合同解除

14.1合同解除条件

14.2合同解除程序

14.3合同解除生效

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1培训方：国际市场调研与分析培训中心

1.1.2受训方：公司

1.2合同双方法定代表人

1.2.1培训方法定代表人：

1.2.2受训方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.培训项目概述

2.1培训项目名称

2.1.12024年度外派员工国际市场调研与分析培训项目

2.2培训项目目标

2.2.1提高受训员工对国际市场调研与分析的能力

2.2.2增强受训员工在国际市场竞争中的应变能力

2.3培训项目时间

2.3.1培训时间：2024年4月1日至2024年4月30日

2.3.2每日培训时间：9:0017:00

2.4培训项目地点

2.4.1培训地点：国际市场调研与分析培训中心

3.培训内容

3.1市场调研方法

3.1.1市场调研的基本概念和原则

3.1.2市场调研的方法和技巧

3.2国际市场分析

3.2.1国际市场环境分析

3.2.2国际市场竞争分析

3.2.3国际市场趋势分析

3.3培训课程安排

3.3.1课程一：市场调研基础

3.3.2课程二：国际市场分析

3.3.3课程三：案例分析

3.3.4课程四：实地调研

3.4培训师资力量

3.4.1培训师资均为具有丰富国际市场调研与分析经验的专家

3.4.2师资名单详见附件二

4.培训对象

4.1培训对象范围

4.1.1公司外派员工

4.2培训对象资质要求

4.2.1具备一定的英语沟通能力

4.2.2具备一定的市场调研与分析基础

4.3培训对象选拔方式

4.3.1由公司根据员工工作表现和培训需求进行选拔

5.培训费用

5.1培训费用总额

5.1.1培训费用总额为人民币10万元整

5.2费用支付方式

5.2.1受训方应在合同签订后5个工作日内支付50%的培训费用

5.2.2剩余50%的培训费用应在培训结束后5个工作日内支付

5.3费用支付时间

5.3.1首次支付时间：合同签订后5个工作日内

5.3.2第二次支付时间：培训结束后5个工作日内

6.培训组织实施

6.1培训组织实施机构

6.1.1培训组织实施机构为国际市场调研与分析培训中心

6.2培训组织实施流程

6.2.1受训方提交培训申请

6.2.2国际市场调研与分析培训中心审核申请

6.2.3合同签订

6.2.4培训组织实施

6.3培训组织实施保障

6.3.1提供培训场地、设施和设备

6.3.2确保培训师资质量

6.3.3及时解决培训过程中出现的问题

8.合同期限

8.1合同生效日期

8.1.1合同自双方签字盖章之日起生效

8.2合同期限

8.2.1本合同期限为一年，自合同生效之日起计算

8.2.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签一年

8.3合同终止条件

8.3.1合同