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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度企业员工市场营销培训协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2联系人及联系方式

2.培训目的及目标

2.1培训目的

2.2培训目标

3.培训内容

3.1市场营销理论知识

3.2市场营销实践技能

3.3市场营销案例分析

4.培训时间及地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点

5.培训师资

5.1师资背景及资质

5.2师资配备

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3付款时间及方式

7.培训资料及设备

7.1培训资料提供

7.2培训设备提供

8.培训考核及评价

8.1考核方式

8.2评价标准

9.合同期限及终止

9.1合同期限

9.2终止条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.1.1培训方名称：企业

1.1.2培训方地址：省市区路号

1.1.3参训方名称：企业全体员工

1.1.4参训方地址：省市区路号

1.2联系人及联系方式

1.2.1培训方联系人：

1.2.2培训方联系电话：138xxxx5678

1.2.3参训方联系人：

1.2.4参训方联系电话：139xxxx

2.培训目的及目标

2.1培训目的

2.1.1提高员工市场营销意识

2.1.2增强员工市场营销能力

2.1.3促进企业市场营销业绩提升

2.2培训目标

2.2.1使员工掌握市场营销的基本理论和方法

2.2.2提升员工的市场调研、市场定位、产品推广、客户关系管理等技能

2.2.3培养员工的市场竞争意识和团队协作精神

3.培训内容

3.1市场营销理论知识

3.1.1市场营销基础理论

3.1.2市场营销策略

3.1.3市场营销环境分析

3.2市场营销实践技能

3.2.1市场调研技巧

3.2.2市场定位策略

3.2.3产品推广策略

3.2.4客户关系管理

3.3市场营销案例分析

3.3.1国内外知名企业市场营销案例

3.3.2企业自身市场营销案例

4.培训时间及地点

4.1培训时间安排

4.1.1培训时间：2024年1月至2024年3月

4.1.2培训周期：每周一至周五，共12周

4.1.3培训时长：每天2小时

4.2培训地点

4.2.1培训地点：省市区路号企业培训中心

5.培训师资

5.1师资背景及资质

5.2师资配备

5.2.1每周安排2名资深市场营销讲师进行授课

5.2.2每次授课时间为2小时

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.1.1培训费用总额为人民币万元整

6.2费用支付方式

6.2.1参训方在合同签订后10个工作日内支付50%的培训费用

6.2.2剩余50%的培训费用在培训结束后10个工作日内支付

7.培训资料及设备

7.1培训资料提供

7.1.1提供市场营销相关教材、讲义、案例等资料

7.1.2资料形式包括纸质和电子版

7.2培训设备提供

7.2.1提供多媒体教室、投影仪、音响设备等教学设备

7.2.2确保培训设备正常运行

8.培训考核及评价

8.1考核方式

8.1.1考核形式：笔试、小组讨论、案例分析

8.1.2考核内容：市场营销理论知识、实践技能掌握情况

8.2评价标准

8.2.2小组讨论：根据参与度、观点贡献、团队协作等方面进行评价

8.2.3案例分析：根据分析深度、解决方案的可行性等方面进行评价

9.合同期限及终止

9.1合同期限

9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年3月31日止

9.2终止条件

9.2.1合同期满自然终止

9.2.2双方协商一致解除合同

9.2.3发生不可抗力事件，经双方协商一致解除合同

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1参训方未按时支付培训费用

10.1.2培训方未按约定提供培训服务

10.1.3双方违反合同约定，给对方造成损失的

10.2违约责任承担

10.2.1参训方未按时支付培训费用的，应向培训方支付违约金，违约金为未支付费用的10%

10.2.2培训方未按约定提供培训