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职工延期留用协议书范本
甲方（用人单位）：_____________________
地址：_________________________________
法定代表人：_________________________
联系电话：__________________________
乙方（职工）：______________________
身份证号码：_______________________
联系电话：__________________________
鉴于乙方原劳动合同期限即将届满，甲乙双方经过友好协商，就乙方延期留用事宜达成如下协议：
第一条延期留用期限
1.1本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年（或____个月）。
第二条工作内容与岗位
2.1乙方同意继续在甲方担任原岗位工作，岗位名称为：_______________________。
2.2乙方应按照甲方的工作要求，完成规定的工作任务。
第三条工作地点
3.1乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，具体地址为：__________________。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间按照甲方的规章制度执行。
4.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第五条劳动报酬
5.1甲方应按照国家规定和本单位的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。
5.2乙方的工资构成、支付方式和支付时间等，按照原劳动合同的约定执行。
第六条社会保险与福利
6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第七条劳动纪律与职业道德
7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德规范。
7.2乙方不得从事损害甲方利益的活动。
第八条协议的变更、解除与终止
8.1本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
8.2遇有法律规定或双方约定的情形，本协议可以解除或终止。
第九条违约责任
9.1任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决
10.1因执行本协议所发生的任何争议，双方应通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他
11.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________
法定代表人（签字）：_________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：______________________
日期：____年____月____日
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