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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业师带徒法律知识培训合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同签订日期

2.培训对象及范围

2.1培训对象

2.2培训范围

3.培训内容及目标

3.1培训内容

3.2培训目标

4.培训时间及地点

4.1培训时间

4.2培训地点

5.培训师资及安排

5.1培训师资

5.2培训安排

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用

6.2支付方式

7.培训效果评估及考核

7.1培训效果评估

7.2考核方式

8.培训资料及设备提供

8.1培训资料

8.2培训设备

9.合同履行及违约责任

9.1合同履行

9.2违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址义务

11.解除合同的条件及程序

11.1解除条件

11.2解除程序

12.争议解决方式

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1培训单位：X企业

1.1.2培训机构：X法律知识培训中心

1.2合同双方地址

1.2.1培训单位地址：省市区路号

1.2.2培训机构地址：省市区路号

1.3合同签订日期：2024年X月X日

2.培训对象及范围

2.1培训对象

2.1.1培训对象为X企业内部员工，共计50人。

2.1.2培训对象应具备一定的法律基础知识。

2.2培训范围

2.2.1培训内容涵盖企业法律风险防范、劳动合同法、公司法、合同法等法律知识。

2.2.2培训范围包括理论学习和实际案例分析。

3.培训内容及目标

3.1培训内容

3.1.1企业法律风险防范

3.1.2劳动合同法

3.1.3公司法

3.1.4合同法

3.1.5其他相关法律知识

3.2培训目标

3.2.1提高培训对象的法律意识，增强法律风险防范能力。

3.2.2提升培训对象的法律素养，提高法律问题解决能力。

4.培训时间及地点

4.1培训时间

4.1.1培训时间为2024年X月X日至X月X日，共计5天。

4.1.2每天培训时间为9:0012:00，14:0018:00。

4.2培训地点

4.2.1培训地点：X企业培训教室

4.2.2培训机构备选地点：X市区路号

5.培训师资及安排

5.1培训师资

5.1.1培训师资由X法律知识培训中心提供，具有丰富的法律实践经验和教学经验。

5.1.2培训师资名单及简介详见附件一。

5.2培训安排

5.2.1培训课程安排详见附件二。

5.2.2培训师资将根据课程安排进行授课。

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用

6.1.1培训费用总计人民币万元整。

6.1.2培训费用包括师资费、场地费、资料费等。

6.2支付方式

6.2.1培训费用支付期限为合同签订后X个工作日内。

6.2.2培训费用支付方式为银行转账。

7.培训效果评估及考核

7.1培训效果评估

7.1.1培训效果评估采取学员满意度调查和考核成绩相结合的方式。

7.1.2学员满意度调查表详见附件三。

7.2考核方式

7.2.1培训结束后，对学员进行书面考试，考试合格者颁发培训结业证书。

7.2.2考核成绩满分为100分，60分为合格。

8.培训资料及设备提供

8.1培训资料

8.1.1培训单位负责提供学员名单、培训场地等相关资料。

8.1.2培训机构提供培训