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涉密人员必威体育官网网址基本知识试题及答案.docxVIP

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涉密人员必威体育官网网址基本知识试题及答案

姓名:__________考号:__________

题号

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.涉密人员应如何管理涉密载体?()

A.任何人可以携带涉密载体

B.涉密载体由个人随意保管

C.按照必威体育官网网址规定进行管理

D.只在办公室使用涉密载体

2.以下哪项行为不属于泄露国家秘密的行为?()

A.将国家秘密信息在互联网上公开

B.将国家秘密信息口头告知无关人员

C.按照规定程序使用国家秘密信息

D.将国家秘密信息记录在普通纸张上

3.涉密人员因工作需要外出,应该如何处理携带的涉密文件?()

A.随意放置在公共场所

B.委托他人保管

C.放入专用必威体育官网网址箱,并随身携带

D.不带出工作场所

4.以下哪项不属于必威体育官网网址工作基本原则?()

A.绝对必威体育官网网址原则

B.分级管理原则

C.按需提供原则

D.逐级审批原则

5.涉密人员在工作中,如何处理涉及国家秘密的会议记录?()

A.随意销毁

B.私下传播

C.按规定程序销毁

D.不记录

6.涉密人员发现他人泄露国家秘密,应该如何处理?()

A.置若罔闻

B.私下警告

C.立即报告单位必威体育官网网址工作机构

D.通知泄露者停止行为

7.以下哪项不属于必威体育官网网址工作检查内容?()

A.涉密人员的必威体育官网网址意识

B.涉密载体的管理

C.信息系统的安全防护

D.个人隐私保护

8.涉密人员离职时,应如何处理其手中的涉密文件?()

A.交还单位

B.带回家中保存

C.自行销毁

D.移交他人

9.涉密人员如何正确使用手机等通信工具?()

A.任何人都可以使用涉密手机

B.只能在必威体育官网网址场所使用涉密手机

C.任何人都可以使用普通手机

D.只能在家中使用涉密手机

10.以下哪项不属于必威体育官网网址工作奖惩措施?()

A.对违反必威体育官网网址规定的人员进行处罚

B.对有必威体育官网网址贡献的人员给予奖励

C.对必威体育官网网址工作成绩突出的单位进行表彰

D.对必威体育官网网址工作不力的单位进行通报批评

二、多选题(共5题)

11.涉密人员在工作中,以下哪些行为是正确的?()

A.定期检查涉密载体的安全状况

B.将涉密文件存放在非必威体育官网网址场所

C.对涉密信息进行分类管理

D.定期接受必威体育官网网址教育和培训

12.以下哪些情况属于泄露国家秘密的行为?()

A.将国家秘密信息在互联网上公开

B.将国家秘密信息口头告知无关人员

C.按照规定程序使用国家秘密信息

D.将国家秘密信息记录在普通纸张上

13.涉密人员在处理涉密信息时,以下哪些措施是必要的?()

A.使用加密技术保护信息

B.定期备份涉密数据

C.将涉密信息存储在移动硬盘上

D.定期检查信息系统的安全防护

14.以下哪些是必威体育官网网址工作基本原则?()

A.绝对必威体育官网网址原则

B.分级管理原则

C.按需提供原则

D.逐级审批原则

15.涉密人员离职时,以下哪些行为是正确的?()

A.将所有涉密文件交还单位

B.按规定销毁个人持有的涉密文件

C.将涉密信息告知接替工作的同事

D.离职后不再承担必威体育官网网址义务

三、填空题(共5题)

16.涉密人员应当严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》以及其他有关必威体育官网网址的法规和规章,确保国家秘密的安全。

17.涉密人员在处理涉密文件时,应将文件存放在专用的必威体育官网网址文件柜中,并确保文件柜的钥匙由本人保管。

18.涉密人员在工作中接触到的国家秘密,应当严格按照规定的权限和程序进行使用,不得擅自扩大知悉范围。

19.涉密人员离职时,必须将所有涉密文件和资料按照规定程序进行清退或销毁,不得擅自带走或留存。

20.涉密人员在日常工作中,应当自觉维护国家安全和利益,对于发现可能危害国家安全和利益的行为,应当及时报告。

四、判断题(共5题)

21.涉密人员可以随意携带涉密文件到公共场所。()

A.正确B.错误

22.涉密人员在离职后,无需对原单位必威体育官网网址工作再承担任何责任。()

A.正确B.错误

23.使用加密技术可以有效防止涉密信息在传输过程中的泄露。()

A.正确B.错误

24.涉密人员只需对直接接触到的国家秘密信息进行必威体育官网网址。()

A.正确B.错误

25.涉密人员在日常工作中,不需要特别关注网络安全。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问:涉密人员应该如何处理工作中产生的涉密废纸?

27.问

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