南京市通用2025年度建筑安装行业劳务派遣协议范本3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

南京市通用2025年度建筑安装行业劳务派遣协议范本

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣单位联系人及联系方式

1.4用工单位联系人及联系方式

2.协议签订依据及目的

2.1相关法律法规和政策

2.2协议签订目的

3.派遣工基本条件

3.1派遣工年龄、性别、学历等要求

3.2派遣工健康状况要求

3.3派遣工职业资格要求

4.派遣工派遣方式及期限

4.1派遣工派遣方式

4.2派遣工派遣期限

5.派遣工工作内容及岗位

5.1派遣工工作内容

5.2派遣工岗位

6.派遣工薪酬及福利待遇

6.1派遣工工资标准

6.2派遣工工时制度

6.3派遣工福利待遇

7.派遣工社会保险及公积金

7.1社会保险缴纳

7.2公积金缴纳

8.派遣工劳动保护与劳动条件

8.1劳动保护

8.2劳动条件

9.派遣工培训与职业发展

9.1培训内容

9.2职业发展机会

10.派遣工合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.违约责任

11.1派遣单位违约责任

11.2用工单位违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2不可抗力条款

13.3合同生效及修改

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣单位地址：市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4用工单位名称：建筑安装工程有限公司

1.5用工单位地址：市区路号

1.6用工单位法定代表人：

1.7派遣单位联系人：

1.8派遣单位联系方式：0255678

1.9用工单位联系人：赵六

1.10用工单位联系方式：02587654321

2.协议签订依据及目的

2.1依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规和政策

2.2协议签订目的：为规范南京市通用2025年度建筑安装行业劳务派遣工作，保障派遣工的合法权益，明确派遣单位和用工单位的权利义务。

3.派遣工基本条件

3.1派遣工年龄：1845周岁

3.2派遣工性别：不限

3.4派遣工健康状况：身体健康，无传染性疾病

4.派遣工派遣方式及期限

4.1派遣工派遣方式：长期派遣

4.2派遣工派遣期限：自2025年1月1日至2025年12月31日

5.派遣工工作内容及岗位

5.1派遣工工作内容：主要从事建筑安装工程项目的施工、安装、维修等辅助性工作

5.2派遣工岗位：施工员、安装工、维修工等

6.派遣工薪酬及福利待遇

6.1派遣工工资标准：按南京市通用2025年度建筑安装行业劳务派遣工资指导价位执行

6.2派遣工工时制度：实行综合计算工时制

6.3派遣工福利待遇：按照国家及地方政策规定，享受法定节假日、年休假、带薪病假等福利待遇

7.派遣工社会保险及公积金

7.1社会保险缴纳：按照国家及地方政策规定，派遣单位和用工单位共同承担社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

7.2公积金缴纳：按照国家及地方政策规定，派遣单位和用工单位共同承担住房公积金费用

8.派遣工劳动保护与劳动条件

8.1劳动保护：派遣单位应确保派遣工在施工过程中的人身安全，提供必要的劳动保护用品，包括安全帽、安全带、防护眼镜等。

8.2劳动条件：派遣工的劳动条件应符合国家及地方相关法律法规的要求，包括工作场所的安全、卫生、通风、照明等。

9.派遣工培训与职业发展

9.1培训内容：派遣单位应定期对派遣工进行职业技能培训和安全教育，提高其业务技能和安全意识。

9.2职业发展机会：用工单位应提供适当的职业发展机会，包括晋升、转岗等，派遣工应积极参与。

10.派遣工合同解除与终止

10.1合同解除条件：

10.1.1派遣工严重违反用工单位规章制度；

10.1.2派遣工因健康原因无法继续工作；

10.1.3派遣工自愿提出解除合同；

10.2合同终止条件：

10.2.1用工单位因经营不善或项目终止导致合同无法继续履行；

10.2.3双方协商一致，经书面同意解除合同。

11.违约责任

11.1派遣单位违约责任：

11.1.1未按约定派遣符合条件的工作人员，应承担相应的赔偿责任；

11.1.2未