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2025年天津市必威体育官网网址知识竞赛试题带解析及完整答案（易错题）

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于国家秘密的密级？()

A.国家秘密

B.商业秘密

C.个人隐私

D.国家机密

2.在必威体育官网网址工作中，以下哪种行为是违法的？()

A.定期对涉密人员进行必威体育官网网址教育培训

B.在涉密场所进行无关活动

C.定期检查必威体育官网网址设施设备

D.对涉密信息进行安全传输

3.以下哪项不是必威体育官网网址工作的基本原则？()

A.依法治密

B.统一领导，分级管理

C.预防为主，综合治理

D.简化手续，提高效率

4.涉密人员离岗前，以下哪项工作必须完成？()

A.交接工作

B.必威体育官网网址教育培训

C.检查必威体育官网网址设施设备

D.清理个人物品

5.以下哪种情况不属于国家秘密？()

A.国家领导人的行程安排

B.国防科技资料

C.企业经营数据

D.国家重大战略决策

6.以下哪种行为是泄露国家秘密的行为？()

A.在社交媒体上发布涉密信息

B.将涉密文件带回家查阅

C.定期销毁过期涉密文件

D.对涉密信息进行安全传输

7.以下哪种情况可以申请解除必威体育官网网址义务？()

A.涉密人员离岗后

B.涉密信息已公开

C.涉密人员退休

D.涉密人员去世

8.以下哪种设备属于涉密信息设备？()

A.普通打印机

B.激光打印机

C.液晶显示器

D.涉密信息存储设备

9.以下哪种行为是违反必威体育官网网址工作纪律的行为？()

A.定期清理涉密文件

B.在涉密场所使用手机拍照

C.定期检查必威体育官网网址设施设备

D.对涉密信息进行安全传输

10.以下哪种情况不属于必威体育官网网址审查的范围？()

A.公开出版物

B.网络信息

C.外国驻华机构

D.必威体育官网网址会议

二、多选题(共5题)

11.必威体育官网网址工作中，以下哪些是涉密信息的载体？()

A.纸质文件

B.光盘

C.移动硬盘

D.电子邮件

E.网络传输

12.必威体育官网网址审查的主要内容包括哪些？()

A.涉密信息的内容审查

B.涉密信息的来源审查

C.涉密信息的范围审查

D.涉密信息的时效性审查

E.涉密信息的必威体育官网网址性审查

13.涉密人员在哪些情况下需要接受必威体育官网网址教育培训？()

A.入职时

B.调岗时

C.定期考核时

D.离岗前

E.获得奖励时

14.必威体育官网网址工作制度主要包括哪些方面？()

A.必威体育官网网址组织机构

B.必威体育官网网址责任制

C.必威体育官网网址教育和培训

D.必威体育官网网址检查和奖惩

E.必威体育官网网址技术防护

15.以下哪些行为属于泄露国家秘密的行为？()

A.在社交媒体上讨论国家秘密

B.将涉密文件带回家查阅

C.向境外组织提供国家秘密

D.在公共场合谈论国家秘密

E.将国家秘密记录在私人通讯录中

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，国家秘密的密级分为三个等级，分别是：

17.涉密人员应当定期接受必威体育官网网址教育培训，每年接受必威体育官网网址教育培训的时间不少于

18.涉密信息设备的使用、维修和销毁，应当由

19.必威体育官网网址工作实行

20.国家秘密的必威体育官网网址期限，除另有规定外，绝密级不超过

四、判断题(共5题)

21.涉密人员可以在非涉密场所使用涉密信息设备。()

A.正确B.错误

22.必威体育官网网址工作只需要在涉密单位内部进行。()

A.正确B.错误

23.任何单位和个人都有保守国家秘密的义务。()

A.正确B.错误

24.必威体育官网网址工作只需要关注纸质文件和光盘等传统介质。()

A.正确B.错误

25.必威体育官网网址审查是对涉密信息进行审查的唯一手段。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是国家秘密？

27.必威体育官网网址工作的基本原则有哪些？

28.涉密人员离岗前需要做哪些工作？

29.必威体育官网网址审查的主要内容包括哪些方面？

30.如何加强网络必威体育官网网址工作？

2025年天津市必威体育官网网址知识竞赛试题带解析及完整答案（易错题）

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】个人隐私不属于国家秘密的密级，国家秘密的密级包括国家秘密、商业秘密和国家机密。

2.【答案】B

【解析】在涉密场所进行无关活动违反了必威体育官网网址工作规定，是违法行为。

3.【答案】D

【解析】必威体育官网网址工作的基本原则不包括简化手续，提高效率。

4.【答案】A

【解析】涉密人员离岗前必须完成