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中国石油合规培训

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CONTENTS

目录

01合规培训背景与意义

02合规法律法规及政策解读

03合规风险识别与防范策略

04合规意识培养与行为规范

05合规管理体系建设与完善建议

06总结回顾与展望未来发展趋势

01

合规培训背景与

意义

中国石油企业概况

企业性质与地位

中国石油天然气集团有限公司是国务院国资委管理的中央企业，国有重要骨干企

业，2022年营收3.2万亿元。

主营业务

油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开

发等，是中国主要的油气生产商和供应商之一。

企业荣誉

入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌，2020福布斯全球企业2000强榜

第32位，2021年《财富》世界500强排行榜第4位。

合规培训重要性

防范法律风险规范企业行为

合规培训有助于员工了解和掌握相关合规培训可规范企业和员工的行为，

法律法规，提高法律意识，防范企业确保企业各项业务活动符合法律法规

法律风险。和行业规范。

提升企业形象促进企业可持续发展

合规培训可提升企业整体形象，增强合规培训有助于企业建立健全的合规

客户、合作伙伴和公众对企业的信任管理体系，保障企业长期稳定发展和

度。竞争力。

培训目标与期望成果

提高合规意识掌握合规知识

通过培训，使员工充分认识到合使员工掌握相关法律法规、行业

规的重要性，树立合规意识。规范和企业内部规章制度等知识。

提升合规能力营造合规文化

培养员工识别、评估和应对合规