预算员职业发展与考试试题答案.docx

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预算员职业发展与考试试题答案

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一、单项选择题(每题1分,共20分)

1.预算编制的基本步骤中,不属于基本步骤的是:

A.确定预算目标和范围

B.收集和整理预算资料

C.编制预算草案

D.预算审批

2.以下哪项不是预算编制的基本原则?

A.合理性原则

B.可行性原则

C.动态性原则

D.完整性原则

3.预算编制的依据不包括:

A.企业的战略规划

B.企业的历史数据

C.企业的市场调研

D.企业的竞争对手分析

4.预算编制的方法中,属于定量预算编制方法的是:

A.线性回归法

B.因素分析法

C.比例分析法

D.混合法

5.预算执行过程中,以下哪项不是预算调整的依据?

A.实际执行情况

B.市场环境变化

C.政策法规调整

D.领导决策

6.预算执行结果分析中,属于横向分析的是:

A.同一部门内不同预算项目之间的比较

B.不同部门之间同一预算项目的比较

C.同一部门内同一预算项目不同时间段的比较

D.不同部门之间不同预算项目不同时间段的比较

7.预算管理中,以下哪项不属于预算执行控制的方法?

A.事前控制

B.事中控制

C.事后控制

D.全过程控制

8.预算考核的目的是:

A.了解预算执行情况

B.评估预算执行效果

C.发现预算执行中的问题

D.以上都是

9.预算考核的指标体系中,不属于财务指标的是:

A.收入总额

B.利润总额

C.资产总额

D.员工人数

10.预算管理中,以下哪项不是预算管理信息化建设的重点?

A.预算编制系统

B.预算执行系统

C.预算分析系统

D.预算考核系统

二、多项选择题(每题3分,共15分)

1.预算编制的基本步骤包括:

A.确定预算目标和范围

B.收集和整理预算资料

C.编制预算草案

D.预算审批

E.预算执行

2.预算编制的原则有:

A.合理性原则

B.可行性原则

C.动态性原则

D.完整性原则

E.效益性原则

3.预算编制的方法有:

A.线性回归法

B.因素分析法

C.比例分析法

D.混合法

E.估算法

4.预算执行过程中,以下哪些属于预算调整的依据?

A.实际执行情况

B.市场环境变化

C.政策法规调整

D.预算编制方法不当

E.领导决策

5.预算执行结果分析的方法有:

A.横向分析

B.纵向分析

C.综合分析

D.比较分析

E.模糊分析

三、判断题(每题2分,共10分)

1.预算编制的基本原则是合理的、可行的、动态的、完整的。()

2.预算编制的方法中,比例分析法是定量预算编制方法。()

3.预算执行过程中,预算调整的依据包括实际执行情况、市场环境变化、政策法规调整等。()

4.预算执行结果分析中,横向分析是同一部门内不同预算项目之间的比较。()

5.预算考核的目的是评估预算执行效果和发现预算执行中的问题。()

6.预算管理中,预算考核的指标体系包括财务指标和非财务指标。()

7.预算管理信息化建设的重点是预算编制系统、预算执行系统、预算分析系统和预算考核系统。()

8.预算编制过程中,企业的战略规划是预算编制的依据之一。()

9.预算执行过程中,预算调整的依据包括实际执行情况、市场环境变化、政策法规调整等。()

10.预算考核的目的是了解预算执行情况、评估预算执行效果和发现预算执行中的问题。()

四、简答题(每题10分,共25分)

1.简述预算编制过程中的关键环节及其作用。

答案:

预算编制过程中的关键环节包括:

(1)确定预算目标和范围:明确预算编制的目的和适用范围,为后续预算编制工作提供方向和依据。

(2)收集和整理预算资料:搜集与预算编制相关的历史数据、市场信息、政策法规等资料,为编制预算提供数据支持。

(3)编制预算草案:根据预算目标和资料,编制详细的预算草案,包括收入预算、支出预算、成本预算等。

(4)预算审批:将预算草案提交给相关部门或领导审批,确保预算的合理性和可行性。

(5)预算执行:按照审批通过的预算进行执行,确保各项财务活动符合预算要求。

这些环节的作用分别是:

(1)确定预算目标和范围:为预算编制提供明确的方向和依据,确保预算的针对性。

(2)收集和整理预算资料:为预算编制提供可靠的数据支持,提高预算的准确性。

(3)编制预算草案:确保预算的完整性和合理性,为预算执行提供指导。

(4)预算审批:确保预算的合规性和可行性,降低预算执行风险。

(5)预算执行:确保各项财务活动符合预算要求,实现预算目标。

2.如何进行预算执行过程中的控制?

答案:

预算执行过程中的控制主要包括以下几个方面:

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