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小学教师绩效考核方案

目录

小学教师绩效考核方案（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

一、考核概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

考核目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1提升教育教学水平．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.2激励教师工作积极性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.3优化教师资源配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

考核原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.1公平公正原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.2注重实效原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.3综合评价原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

二、考核对象与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

考核对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

1.1在职小学教师．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

1.2教学管理人员．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

考核内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

2.1教育教学成绩．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

2.2教研科研能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

2.3教育教学态度与师德师风．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

三、考核方法与标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

考核方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

1.1定量评价法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

1.2定性评价法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

1.3综合分析法等．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

考核标准制定与实施步骤说明及评定结果分配要求等内容汇总如下表

小学教师绩效考核方案（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

（一）考核目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

提升教学质量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

激励教师工作热情．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

促进教师专业发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

（二）考核原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

公平公正．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

结果导向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

发展性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

（三）适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

本校在编在岗的小学教师．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

合同制教师及临时工．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

二、考核内容与标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．