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绵阳市事业单位A类真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.绵阳市某事业单位招聘，下列哪项不属于事业单位的性质？()

A.从事社会公益服务的事业单位

B.实行企业化管理的事业单位

C.国家机关的附属机构

D.从事科研、教育、文化等领域的单位

2.事业单位岗位设置管理中，下列哪项不属于岗位类别？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工程师

D.技术员

3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格的，连续两年考核不合格的，事业单位应当依法解除聘用合同。()

A.正确

B.错误

4.事业单位工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、加班工资、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

D.基本工资、岗位工资、加班费、补贴

5.事业单位工作人员晋升岗位，应当具备什么条件？()

A.岗位空缺，符合岗位要求

B.有一定的工作年限，考核合格

C.上级领导同意，本人同意

D.以上都是

6.事业单位招聘工作人员，应当通过什么方式进行？()

A.考试招聘

B.公开招聘

C.内部招聘

D.以上都是

7.事业单位工作人员应当履行哪些职责？()

A.遵守国家法律法规，执行事业单位规章制度

B.履行岗位职责，完成工作任务

C.维护国家利益和单位利益

D.以上都是

8.事业单位人事管理，应当遵循什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.公正、公平、公开、竞争

C.民主、集中、个别酝酿、会议决定

D.自愿、协商、民主、集中

9.事业单位工作人员的工资、福利待遇，按照什么原则确定？()

A.按需分配，多劳多得

B.按劳分配，同工同酬

C.按资分配，论资排辈

D.以上都是

10.事业单位工作人员的辞职，应当符合什么条件？()

A.提前30日书面通知用人单位

B.有正当理由，经批准

C.无正当理由，但用人单位同意

D.以上都是

11.事业单位的设立、变更和终止，应当依法办理什么手续？()

A.注册登记

B.行政许可

C.法人登记

D.以上都是

二、多选题(共5题)

12.以下哪些属于事业单位的职能？()

A.社会公益服务

B.政府职能的延伸

C.从事经济活动

D.从事教育培训

E.从事科研活动

13.事业单位岗位设置管理中，以下哪些属于岗位类别？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.领导岗位

E.特设岗位

14.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德育表现

B.工作能力

C.工作实绩

D.身体健康

E.绩效工资

15.事业单位工资的构成要素包括哪些？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

E.津贴

16.事业单位公开招聘的方式有哪些？()

A.公开考试

B.竞聘上岗

C.调整岗位

D.直接考核

E.竞聘上岗

三、填空题(共5题)

17.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于__年。

18.事业单位工作人员年度考核结果分为__个等次。

19.事业单位工作人员晋升岗位，应当具备相应职位的__级资格条件。

20.事业单位应当建立健全__，规范聘用、考核、培训、奖励、处分等人事管理工作。

21.事业单位工作人员应当遵守国家法律法规，执行__，恪守职业道德，具备良好的品行。

四、判断题(共5题)

22.事业单位的工资水平可以低于企业同岗位人员的工资水平。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在试用期内，可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

24.事业单位可以设立特设岗位，不受岗位设置管理的限制。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员年度考核不合格，用人单位应当直接解除聘用合同。()

A.正确B.错误

26.事业单位的领导人员可以由上级主管部门任命。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简述事业单位工资制度的基本原则。

28.如何理解事业单位岗位设置管理的意义？

29.事业单位公开招聘的程序一般包括哪些环节？

30.简述事业单位工