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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度无保险劳务派遣人才派遣与风险控制合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同目的

2.派遣人员信息

2.1派遣人员名单

2.2派遣人员基本信息

2.3派遣人员资格证明

3.派遣人员派遣方式

3.1派遣人员派遣流程

3.2派遣人员派遣期限

3.3派遣人员工作地点

4.风险控制措施

4.1风险评估

4.2风险预防措施

4.3风险应对措施

5.劳务派遣服务内容

5.1服务范围

5.2服务标准

5.3服务期限

6.费用及支付方式

6.1派遣费用

6.2税收及附加费用

6.3支付方式

7.保险及福利待遇

7.1保险种类

7.2保险费用

7.3福利待遇

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

12.合同附件

12.1合同附件清单

12.2合同附件内容

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

14.1其他约定事项清单

14.2其他约定事项内容

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：有限公司

地址：省市区路号

乙方：劳务派遣公司

地址：省市区路号

1.2合同签订日期

本合同于2024年4月1日签订。

1.3合同有效期

本合同自签订之日起至2025年3月31日止。

1.4合同目的

本合同旨在明确甲方将部分非核心业务中的劳务派遣给乙方，乙方负责派遣人员至甲方工作，并承担相应的风险控制责任。

第二条派遣人员信息

2.1派遣人员名单

详见附件一《派遣人员名单》。

2.2派遣人员基本信息

详见附件一《派遣人员名单》。

2.3派遣人员资格证明

乙方应向甲方提供每名派遣人员的有效身份证件、学历证明、职业技能资格证书等资格证明文件。

第三条派遣人员派遣方式

3.1派遣人员派遣流程

（1）乙方根据甲方需求，向甲方推荐合适派遣人员；

（2）甲方对乙方推荐的派遣人员进行审核，确认无误后，双方签订《派遣人员派遣协议》；

（3）乙方负责派遣人员至甲方工作。

3.2派遣人员派遣期限

本合同约定的派遣期限为自2024年4月1日至2025年3月31日。

3.3派遣人员工作地点

甲方指定的工作地点为：省市区路号。

第四条风险控制措施

4.1风险评估

乙方应于合同签订后30日内对甲方业务进行风险评估，并制定相应的风险控制措施。

4.2风险预防措施

（1）乙方应确保派遣人员的健康状况，定期进行体检；

（2）乙方应确保派遣人员的技能水平，进行必要的培训；

（3）乙方应建立完善的安全管理制度，预防事故发生。

4.3风险应对措施

（1）发生意外事故时，乙方应立即采取措施进行救援，并及时通知甲方；

（2）乙方应配合甲方处理事故后续事宜，包括但不限于赔偿等。

第五条劳务派遣服务内容

5.1服务范围

乙方负责派遣人员至甲方工作，包括但不限于：日常办公、技术支持、客户服务等。

5.2服务标准

乙方派遣人员的服务质量应符合甲方业务需求，确保工作质量和效率。

5.3服务期限

本合同约定的服务期限为自2024年4月1日至2025年3月31日。

第六条费用及支付方式

6.1派遣费用

甲方应按照合同约定支付乙方派遣费用，具体金额详见附件二《派遣费用明细》。

6.2税收及附加费用

甲方支付给乙方的派遣费用，应包含乙方应缴纳的税费及附加费用。

6.3支付方式

甲方应在每月5日前，将上一个月的派遣费用支付至乙方指定账户。

第七条保险及福利待遇

7.1保险种类

（1）意外伤害保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险。

7.2保险费用

保险费用由乙方承担，甲方应按照合同约定支付乙方保险费用。

7.3福利待遇

乙方应按照国家及地方有关规定，为派遣人员提供相应的福利待遇。

第八条违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定派遣人员至甲方工作；

（2）乙方派遣的人员不符合合同约