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劳务派遣辞退合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

劳务派遣辞退合同

甲方（派遣单位）：

名称：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

乙方（被派遣员工）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

鉴于甲方为满足自身生产经营需要，按照相关法律法规，向乙方提供劳务派遣服务，现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方辞退事宜达成如下协议：

一、派遣岗位及期限

1.乙方被派遣至甲方下属__________________部门，担任__________________岗位，派遣期限自__________________起至__________________止。

2.本合同派遣期限届满，如甲方与乙方的劳动合同关系继续存在，且乙方符合派遣岗位需求，则甲乙双方可根据实际情况协商续签本合同。

二、派遣工作内容及职责

1.乙方在甲方指定的派遣岗位上，按照甲方的要求，完成相关工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，保守甲方商业秘密。

三、工资及福利待遇

1.乙方在派遣期间的工资标准、福利待遇等，按照甲方相关规定执行。

2.乙方在派遣期间的工资发放方式为__________________。

四、辞退事宜

1.甲方因以下原因辞退乙方，应提前通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿：

（1）乙方因违纪、违规被甲方解除劳动合同；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法宣告失踪、死亡或被宣告失踪、死亡；

（4）法律法规规定的其他辞退情形。

2.甲方辞退乙方，应依法向乙方支付经济补偿。经济补偿标准按照国家规定执行。

3.乙方因下列原因提出辞职，甲方应同意乙方辞职：

（1）乙方因个人原因提出辞职，且提前向甲方提出书面申请；

（2）乙方因不可抗力等原因无法继续履行本合同，并提前向甲方提出书面申请；

（3）法律法规规定的其他辞职情形。

五、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本合同如有修改、补充，应以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

附件：

1.甲方相关规章制度；

2.乙方在甲方工作期间的表现及考核情况；

3.国家关于劳务派遣的相关法律法规。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

劳务派遣辞退合同

甲方（派遣单位）：

名称：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

乙方（被派遣员工）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

鉴于甲方为满足自身生产经营需要，通过丙方提供劳务派遣服务，现甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方辞退事宜达成如下协议：

一、派遣岗位及期限

1.乙方被派遣至甲方下属__________________部门，担任__________________岗位，派遣期限自__________________起至__________________止。

2.本合同派遣期限届满，如甲方与乙方的劳动合同关系继续存在，且乙方符合派遣岗位需求，则甲乙丙三方可根据实际情况协商续签本合同。

二、派遣工作内容及职责

1.乙方在甲方指定的派遣岗位上，按照甲方的要求，完成相关工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，保守甲方商业秘密。

三、工资及福利待遇

1.乙方在派遣期间的工资标准、福利待遇等，按照甲方相关规定执行。

2.乙方在派遣期间的工资发放方式为_____________