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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度企业内部安全管理劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称

1.2派遣单位地址

1.3派遣单位法定代表人

1.4派遣单位联系方式

1.5劳务派遣单位名称

1.6劳务派遣单位地址

1.7劳务派遣单位法定代表人

1.8劳务派遣单位联系方式

2.劳务派遣岗位及人员

2.1劳务派遣岗位名称

2.2劳务派遣岗位工作内容

2.3劳务派遣岗位工作时间

2.4派遣人员名单

2.5派遣人员岗位分配

3.劳务派遣人员工资待遇

3.1工资支付方式

3.2工资支付周期

3.3工资标准

3.4奖金及补贴

3.5工资调整机制

4.社会保险及福利待遇

4.1社会保险缴纳标准

4.2社会保险缴纳比例

4.3福利待遇

4.4休假制度

5.劳务派遣人员管理

5.1劳务派遣人员招聘

5.2劳务派遣人员培训

5.3劳务派遣人员考核

5.4劳务派遣人员离职管理

6.劳务派遣人员劳动合同

6.1劳动合同签订

6.2劳动合同期限

6.3劳动合同解除条件

6.4劳动合同续签

7.安全管理责任

7.1派遣单位安全管理责任

7.2劳务派遣单位安全管理责任

7.3劳务派遣人员安全管理责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任及争议解决

9.1违约情形及责任

9.2争议解决方式

9.3争议解决地点

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.合同附件

11.1劳务派遣人员名单

11.2劳务派遣岗位说明书

11.3其他相关文件

12.合同签署

12.1派遣单位代表签字

12.2劳务派遣单位代表签字

12.3签署日期

13.合同备案

13.1合同备案机关

13.2备案日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：企业

1.2派遣单位地址：市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.5劳务派遣单位名称：劳务派遣公司

1.6劳务派遣单位地址：市区路号

1.7劳务派遣单位法定代表人：

2.劳务派遣岗位及人员

2.1劳务派遣岗位名称：安全检查员

2.2劳务派遣岗位工作内容：负责公司内部安全巡查、隐患排查及安全教育培训

2.3劳务派遣岗位工作时间：实行8小时工作制，每周工作5天

2.4派遣人员名单：张伟、李明、王刚

2.5派遣人员岗位分配：张伟负责车间，李明负责部门，王刚负责区域

3.劳务派遣人员工资待遇

3.1工资支付方式：月薪制

3.2工资支付周期：每月10日前支付上月工资

3.3工资标准：基本工资2000元/月，加班工资按法定标准计算

3.4奖金及补贴：根据公司制度，年终奖及各类补贴另行计算

3.5工资调整机制：每年根据公司效益及市场价格调整一次

4.社会保险及福利待遇

4.1社会保险缴纳标准：按照国家及地方政策规定执行

4.2社会保险缴纳比例：按照国家及地方政策规定执行

4.3福利待遇：享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇

4.4休假制度：按照国家及地方政策规定执行

5.劳务派遣人员管理

5.1劳务派遣人员招聘：由劳务派遣单位负责招聘

5.2劳务派遣人员培训：派遣单位负责对新入职人员进行岗前培训

5.3劳务派遣人员考核：每月进行一次考核，考核结果作为工资及晋升依据

5.4劳务派遣人员离职管理：按照国家及地方政策规定执行

6.劳务派遣人员劳动合同

6.1劳动合同签订：派遣单位与劳务派遣人员签订劳动合同

6.2劳动合同期限：劳动合同期限为一年，期满后可根据实际情况续签

6.3劳动合同解除条件：按照国家及地方政策规定执行

6.4劳动合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签

7.安全管理责任

7.1派遣单位安全管理责任：确保公司内部安全，制定并实施安全管理制度

7.2劳务派遣单位安全管理责任：对劳务派遣人员进行安全教育培训，确保其遵守安全操作规程

7.3劳务派遣人员安全管理责任：按照公司及派遣单位要求，履行安全职责，确保自身及他人安全

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容：包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息等

8.2必威体育官网网址期限：自本合同签订之日起至合同终止后三年内

8.3违约责任：任何一方违反必威体育官网网址条款，导致必威体育官网网址信息泄露，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等

9.违约责任及争议解决

9.1违约情形及