Y公司品牌服装零售终端培训优化研究.pptxVIP

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Y公司品牌服装零售终端培训优化研究;目录;01;;;;02;;企业内部缺乏对培训的重视和支持,缺乏必要的培训资源和投入,如师资、教材、场地等。;;03;问卷调查;培训师资的选择与管理;;04;培训效果评估模型构建;;;05;明确培训主体及其关系;培训环境的构成与优化;培训系统功能的整体优化;06;案例一:培训规划与企业战略的统一实践;案例二:培训需求分析的优化案例;Y公司建立了科学的培训效果评估体系,包括反应层评估、学习层评估、行为层评估和结果层评估,确保了评估的全面性和客观性。;THANKS

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